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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nebenkostenabrechnung und manage ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Die größte Wohnungsbaugesellschaft in Trier mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und trage zum Klimaprogramm 2040 bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Rechnungswesen und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wohnungsbau und Treuhand AG (gbt) stellt ein! Willkommen in einem zukunftsorientierten Team!
Wer wir sind… Seit 125 Jahren errichtet, bewirtschaftet und verwaltet die gbt als größte Wohnungsbaugesellschaft in Trier und Umgebung rund 9.500 eigene und fremde Wohnungen, Gewerberäume und Garagen. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die AG und vier Tochtergesellschaften. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen: Wir wollen weiterhin bezahlbaren Wohnraum schaffen und mit dem „Klimaprogramm 2040“ den Energiebedarf unserer Wohnanlagen halbieren.
- Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
- Verwaltung von Giro-, Fest- und Sparkonten
- Zusammenarbeit mit Banken und dem internen Buchhaltungsteam
- Sicherstellung eines lückenlosen Zahlungsflusses
- Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnungen innerhalb der gesetzlichen Abrechnungsfristen
- Führung eines Teams
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne, Quartalsberichte und der Jahresabschlüsse für alle Mandanten
- Überwachung offener Forderungen und Durchführung von Mahnverfahren bei Zahlungsverzug
- Kommunikation mit Mietern und Wohnungseigentümern, Dienstleistern, Handwerksfirmen, Versorgungsunternehmen und Behörden
Voraussetzungen:
- kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft
- erste Führungserfahrung
- Freundlichkeit und Souveränität – auch in stressigen Situationen
- professionelles Auftreten, positive Grundeinstellung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Eigentümern/innen und Mieter/innen sowie mit allen anderen Beteiligten
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche mit einer vergünstigten Miete
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Umfeld
- Fahrradleasing
Leiter/in (w/m/d) Nebenkostenabrechnung / WEG-Buchhaltung Arbeitgeber: gbt - Wohnungsbau und Treuhand AG
Kontaktperson:
gbt - Wohnungsbau und Treuhand AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in (w/m/d) Nebenkostenabrechnung / WEG-Buchhaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung im Team brauchen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in (w/m/d) Nebenkostenabrechnung / WEG-Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du zu uns kommen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gbt - Wohnungsbau und Treuhand AG vorbereitest
✨Informiere dich über die gbt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohnungsbau und Treuhand AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und das Klimaprogramm 2040 an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ziele eingehen und zeigen, dass du dich für das Unternehmen interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und in der Teamführung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Souveränität zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.