Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere integrierte Marketingkampagnen für den DACH-Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich B2B SaaS mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterleistungen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu Fitness und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse des DACH-Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Supercharge your business operations with the most intuitive AI-powered BPM software. Reduzieren Sie IT-Kosten und beschleunigen Sie Ihre IT-Transformation mit unserer intelligenten EAM-Lösung. Redefinieren Sie die Art und Weise, wie Sie arbeiten, mit rekordverdächtiger Workflow-Automatisierung. Entdecken Sie unsere umfassende GRC-Plattform, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Entsperren Sie wichtige Einblicke aus versteckten Prozessdaten und beseitigen Sie schnell Schwachstellen. Ihr Zugang zu Wissen, Trends und Best Practices. Einblicke für heute, Strategien für morgen – durch unsere Webinare und Veranstaltungen. Expertenwissen für Ihre digitale Transformation. Wissen, das Sie voranbringt - für Prozesse, die inspirieren. Inspirierende Artikel, Fallstudien und Best Practices. Sehen Sie, wie unsere Kunden mit uns echte Ergebnisse erzielen. Entdecken Sie die Details und Funktionen unserer Produkte. Enthüllen Sie die Geschichte hinter GBTEC und lernen Sie das Führungsteam kennen.
Wir suchen eine strategisch denkende und operationell starke Person, die sich uns als Growth Marketing Manager (m/w/d) für die DACH-Region anschließt. Diese Rolle richtet sich an B2B-Marketingfachleute mit solider Erfahrung in den deutschsprachigen Märkten und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Management von Account-Based Marketing (ABM)-Kampagnen zur Generierung von Leads, Pipeline und Umsatz.
Als Growth Marketing Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung integrierter, multikanaliger Marketingkampagnen – mit besonderem Fokus auf Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam in der DACH-Region zusammen, um Zielgruppen, Prioritäten und Botschaften optimal abzustimmen und die richtigen Konten zur richtigen Zeit zu erreichen.
- Planung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen zur Akquise neuer Kunden und zur Geschäftserweiterung (Upsell/Cross-Sell) in der DACH-Region
- Entwicklung und Implementierung von Account-Based Marketing (ABM)-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Erstellung lokalisierter Kampagnenstrategien und Botschaften, die auf die Zielgruppen, Branchen und Kaufverhalten in der DACH-Region zugeschnitten sind
- Verantwortung für den gesamten Kampagnenprozess: Briefing, Asset-Koordination, Planung, Ausführung und Reporting
- Nutzung von Tools wie 6sense, Salesforce und Marketing-Automation-Plattformen zur Zielgruppenansprache, Kampagnenorchestrierung und Leistungsanalyse
- Enge Abstimmung mit Teams für Inhalte, bezahlte Medien, Veranstaltungen und digitales Marketing, um eine kanalübergreifende Umsetzung sicherzustellen
- Messung des Kampagnenerfolgs anhand relevanter KPIs wie Engagement, Leads, Pipeline-Beitrag und Umsatz
- Als Sparringspartner für das Vertriebsteam Einblicke und unterstützende Materialien bereitstellen
Ihr Profil:
- 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Kampagnenplanung und ABM
- Exzellente Kenntnisse des DACH-Marktes und Erfahrung in der Ansprache spezifischer Zielgruppen
- Erfolgreiche Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen zur Akquise neuer Kunden und zur Geschäftserweiterung
- Erfahrung in vertriebsorientierter Zusammenarbeit mit Fokus auf Pipeline- und Umsatzziele
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssicher, mit sehr guten Englischkenntnissen
- Versiert im Umgang mit Tools wie 6sense, Salesforce, HubSpot sowie Projektmanagement-Tools wie Asana oder Monday.com
- Erfahrung im SaaS-Umfeld, Geschäftsprozessmanagement oder Unternehmenssoftware
- Kenntnis der Anpassung globaler Kampagnenstrategien für den DACH-Markt
- Verständnis der B2B-Kaufreisen und persona-spezifischen Engagement-Taktiken
Warum wir?
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Schlüsselrolle innerhalb des Growth Marketings
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung, z.B. durch Schulungen und Mentoring
- Attraktive Mitarbeiterbenefits, wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing-Optionen und Zugang zur Corporate Benefits-Plattform
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein hybrides Arbeitsmodell
- Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld und Teamarbeit mit umfangreichem Wissensaustausch
- Eine moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Ausstattung
- Kostenlose Getränke, Kaffee und unser eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessstudio und Fußballplatz
- Regelmäßige Mitarbeiterschulungen in unserem hauseigenen Fitnessstudio
Interessiert? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Ihre Bewerbung sollte einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Arbeits- und Abschlusszeugnisse, Notenübersicht, falls zutreffend) und optional ein Anschreiben enthalten.
Bochum Growth Marketing Manager B2B SaaS - DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Gbtec Ag
GBTEC bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Growth Marketing gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing, einer modernen Büroinfrastruktur mit Fitnessmöglichkeiten und einem motivierten Team, das Wissen aktiv teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bochum Growth Marketing Manager B2B SaaS - DACH (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die du anpassen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden! Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle notwendigen Unterlagen bereitzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bochum Growth Marketing Manager B2B SaaS - DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Erfolge und Erfahrungen im B2B-Marketing hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau verstehst, was wir suchen.
Zeig deine Leidenschaft für Marketing:In deinem Anschreiben kannst du deine Begeisterung für Growth Marketing und die DACH-Region zum Ausdruck bringen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert!
Dokumente ordentlich hochladen:Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und in einem gängigen Format hochgeladen werden. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gbtec Ag vorbereitet
✨Verstehe die DACH-Region
Mach dich mit den Besonderheiten des DACH-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Region, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Account-Based Marketing. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Umsatzsteigerung beigetragen haben.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie 6sense, Salesforce und HubSpot vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam für den Erfolg von Marketingkampagnen ist. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
