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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im SaaS-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum und regelmäßigen Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Sales Management und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Um die Weiterentwicklung unseres Inbound-orientierten Vertriebsansatzes zu unterstützen, arbeitet man eng mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung zusammen. Nach intensiver Einarbeitung übernimmt man Aufgaben in der Key‑Account‑Betreuung, im internationalen Wachstum sowie im alltäglichen Verkaufsprozess unserer mehrfach prämierten und innovativen BIC Platform.
- Betreuung von Bestandskunden sowie erste Akquisitionen von Neukunden
- Präsentation unserer BIC Produkte bei Interessenten sowie Kunden vor Ort oder online
- Entwicklung neuer Absatzkanäle in Zusammenarbeit mit dem Head of Sales BPM DACH
- Unterstützung des Head of Sales BPM DACH im Bereich Customer Success Management
Dein Profil
- Du hast eine Passion für B2B‑Vertrieb
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Sales Management oder Vergleichbares
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Software‑Unternehmen
- Proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Hohe IT‑Affinität sowie technisches Verständnis
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Strukturiertes Arbeiten und starkes Qualitätsbewusstsein
- Schnelles Einstellen auf neue Situationen & flexibler Umgang mit geänderten Anforderungen
- Grundsätzliche Reisebereitschaft
- Idealerweise Erfahrungen mit Salesforce
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (min. B2 Niveau)
Warum wir?
- Anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Position des Vertriebs
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne oder externe Schulungen und Mentoring
- Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing‑Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein hybrides Arbeitsmodell
- Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
- Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
- Freie Getränke, Kaffee und ein attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
- Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym
GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen.
Bochum Junior Account Executive SaaS Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Gbtec Ag
Kontaktperson:
Gbtec Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bochum Junior Account Executive SaaS Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die BIC Produkte und deren Vorteile verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für B2B-Vertrieb in jedem Gespräch. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bochum Junior Account Executive SaaS Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für B2B-Vertrieb durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gbtec Ag vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der BIC Platform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Funktionen und Vorteile an, die sie bietet, und überlege, wie diese den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frag nach den Zielen des Vertriebs oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für den B2B-Vertrieb. Die Interviewer suchen nach einer dynamischen Persönlichkeit, die gut ins Team passt.