Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Infrastrukturteam und entwickle moderne, cloudbasierte Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit umfangreichem Wissensaustausch und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und Führung von kleinen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
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Reduce IT costs and accelerate your IT transformation with our intelligent EAM solution.
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Your access to knowledge, trends, and best practices.
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IT Infrastructure Team Lead (m/f/d)
As IT Infrastructure Team Lead (m/f/d), you will shape GBTEC’s future IT landscape and lay the foundations for efficient, secure and scalable workstations in the Microsoft 365 environment within an internationally growing software company.
In doing so, you will consistently develop our IT infrastructure towards a modern, cloud-based, automated and AI-enabled platform.
You will ensure that our employees worldwide benefit from innovative technologies and that new digital solutions can be rolled out quickly, securely and effectively.
You will lead our local infrastructure team and act as the central point of contact for the requirements of our business units.
Together with internal stakeholders and external service providers, you will develop solutions that optimally support our growth strategy.
- Leadership & Organisation
- Technical and organisational leadership, as well as the expansion of our IT infrastructure team (currently 2 staff members)
- Managing the team’s priorities, resources and further development
- Promoting a service- and solution-oriented IT culture, as well as continuous improvement
- IT Demand & Project Management
- Central point of contact between IT and business units for capturing, evaluating and prioritising new requirements
- Advising business units on the selection, implementation and optimisation of business applications and digital platforms
- Planning, managing and successfully implementing IT projects from requirements gathering through to go‑live
- Developing roadmaps for the strategic development of our internal system landscape
- IT Infrastructure & Digital Workplace
- Responsibility for the further development of our global IT infrastructure and Modern Workplace Services
- Active management and further development of Microsoft 365, Azure and other cloud services
- Ensuring stable, secure and scalable IT operations
- Responsibility for IT architecture decisions with a view to internationalisation and business growth
- Introduction of modern technologies, standards and processes to increase efficiency and security
- Vendor, Cost & Service Management
- Management of external service providers, managed service providers and technology partners
- Responsibility for demand, service, licence and cost management
- Negotiating and monitoring service levels and ensuring a high standard of service quality
- Continuous optimisation of the IT cost structure and the benefits of the solutions in use
Your profile
- Successfully completed vocational training or a degree, and experience as an IT project and demand manager specialising in cloud services
- Experience in leading small teams or the motivation to take the next step into a leadership role
- In-depth knowledge of Microsoft 365, Entra ID and Azure Services
- Good knowledge of security technologies and a strong awareness of cyber security
- Experience in managing external service providers and IT suppliers
- A structured, analytical and solution-oriented approach to work
- A strong service-oriented mindset and excellent communication skills
- Good command of German and English
Why us?
- Challenging roles in a key position within the IT infrastructure department
- Support for personal development through, for example, internal or external training and mentoring
- Attractive employee benefits such as direct insurance and capital-forming benefits
- Bicycle leasing options and access to the corporate benefits platform
- Flexible working hours, flat hierarchies and a hybrid working model
- A highly motivated working environment and teamwork characterised by extensive knowledge-sharing
- A modern, high-performance working environment and equipment
- Free drinks and coffee, and our own attractive office buildings with a gym and football pitch
- Regular staff training sessions in our in‑house gym
I consent to the processing of my personal data for the purpose of applying for this vacancy in accordance with section 4.9 Applicant management of this privacy policy *
#J-18808-Ljbffr
Bochum Teamlead IT Infrastructure (m/f/d) Arbeitgeber: Gbtec Ag
GBTEC Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring, sowie modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Bikleasing und kostenlosen Getränken, schafft das Unternehmen eine positive und einladende Büroumgebung in Wien, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bochum Teamlead IT Infrastructure (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gbtec Ag bewerben
Viele Unternehmen, wie Gbtec Ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bochum Teamlead IT Infrastructure (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gbtec Ag und die ausgeschriebene Position Bochum Teamlead IT Infrastructure (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gbtec Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gbtec Ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
