Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle überzeugende Inhalte für unsere B2B SaaS-Strategie und arbeite eng mit Marketingteams zusammen.
- Arbeitgeber: GBTEC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Governance, Risk & Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Zugang zu einem Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Content Marketings und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing und exzellente Schreibfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und nutze Deine Chance auf eine erfolgreiche Karriere bei GBTEC.
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung an unserer Content-Strategie für die Business Unit Governance, Risk & Compliance, die unsere Zielgruppen adressiert und unsere Markenbotschaften wirkungsvoll vermittelt
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams für Strategic- und Growth-Marketing zur Erstellung von Inhalten, die Nachfrage generieren und Umsatzwachstum fördern
- Verfassen klarer, überzeugender und nutzenorientierter Inhalte und Botschaften, darunter Anzeigen-Texte, Website-Inhalte, Blogartikel, Newsletter, Whitepapers, PR-Materialien und mehr
- Anpassung von Botschaften an Zielkundenprofile, Buyer Personas, Funnel-Stufen sowie SEO- und GEO-Anforderungen
- Unterstützung bei der Lokalisierung und Übersetzung von Inhalten für internationale Märkte
- Pflege und Aktualisierung von Landingpages über unser CMS Typo3
- Einsatz von KI zur Themenrecherche und Content-Erstellung zur Steigerung von Effizienz, Relevanz und Qualität
- Recherche von Branchenthemen zur Erstellung fundierter Thought-Leadership-Inhalte
- Aktualisierung und Optimierung bestehender Inhalte zur Verbesserung von SEO/GEO, zur Steigerung von Conversions und zur Verwendung in verschiedenen Kanäle
- Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams, um sicherzustellen, dass Inhalte markenkonform und auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind
Dein Profil
- Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
- Expertise in der Entwicklung von Content-Strategien sowie der Erstellung von Inhalten mithilfe modernen Tools und KI-Technologien
- Erfahrung in der Verfassen nutzenorientierter Botschaften sowie exzellente Schreib-, Editier- und Korrekturfähigkeiten mit hohem Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit der Planung und Steuerung von Content-Roadmaps und Redaktionskalendern
- Kreatives Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und tiefes Verständnis für B2B-Zielgruppen
Warum wir?
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zentralen Position des Strategic Marketings
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Mentoring
- Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell
- Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
- Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
- Freie Getränke, Kaffee und ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
- Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym
Deine Ansprechpartnerin
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ anrecruiting@gbtec.com .
Für Fragen steht Dir Frau Lisa Klatt, Associate HR Specialist, unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung.
GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – anrecruiting@gbtec.com .
Bewerbungsunterlagen
Bitte lade deinen Lebenslauf und weitere Dokumente (Zeugnisse, Anschreiben, etc.) hoch (insgesamt max. 20 MB). Lebenslauf Klicken Sie, um mehrere Dateien auszuwählen, oder verwenden Sie Drag-and-Drop Weitere Dokumente (optional) Klicken Sie, um mehrere Dateien auszuwählen, oder verwenden Sie Drag-and-Drop
Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung auf diese Vakanz gemäß Punkt 4.9 Bewerber-Management der vorliegenden Datenschutzerklärung zu.*
GBTEC Software AG
Gesundheitscampus-Süd 23
44801 Bochum
Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Bochum / Wien Marketing Content Creator (m/w/d) – B2B SaaS Arbeitgeber: Gbtec Ag
Kontaktperson:
Gbtec Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bochum / Wien Marketing Content Creator (m/w/d) – B2B SaaS
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bochum / Wien Marketing Content Creator (m/w/d) – B2B SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GBTEC passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Inhalte klar und präzise sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass wir sofort verstehen, was du sagen möchtest. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Beweise deine Kreativität: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch ein ansprechendes Layout oder innovative Ideen – wir suchen nach jemandem, der frischen Wind in unsere Content-Strategie bringt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gbtec Ag vorbereitest
✨Verstehe die Content-Strategie
Mach dich mit der Content-Strategie von GBTEC vertraut. Überlege dir, wie du zur Ansprache der Zielgruppen beitragen kannst und welche Inhalte besonders gut ankommen könnten. Zeige im Interview, dass du die Markenbotschaften verstehst und kreativ umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Umsatzsteigerung oder zur Generierung von Nachfrage beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Content Marketing.
✨Kenntnis über SEO und KI
Da die Stelle auch Kenntnisse in SEO und dem Einsatz von KI zur Content-Erstellung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools, die dir helfen können, Inhalte effizienter und relevanter zu gestalten.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein kreatives Denken, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.