Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und baue eine starke Verkaufs-Pipeline auf.
- Unternehmen: GBTEC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Enterprise Software.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von B2B-Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
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Do you haben Erfahrung im Verkauf modularer Softwarelösungen und suchen eine spannende Herausforderung im schnell wachsenden Bereich der Unternehmenssoftware? Sind Sie ein wahrer Hunter mit einer nachgewiesenen Leidenschaft für die Akquise neuer Kunden? Sind Sie erfahren im Verhandeln mit Entscheidungsträgern und im Verkauf komplexer SaaS B2B-Softwarelösungen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!
- Neugeschäftsfokus: Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Akquise neuer Kunden und der nachhaltigen Erweiterung unserer Marktpräsenz.
- Pipeline-Entwicklung: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen eine starke, zuverlässige Vertriebspipeline auf.
- End-to-End-Vertrieb: Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess - von der Lead-Qualifizierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Beratung & Präsentationen: Sie beeindrucken Kunden durch Produktdemos, Webinare und beratende Gespräche mit wichtigen Entscheidungsträgern.
- Verhandlung & Abschluss: Sie verstehen Verkaufszyklen im B2B-Softwareumfeld, verhandeln mit Stakeholdern auf Managementebene und schließen selbstbewusst komplexe Unternehmensgeschäfte ab.
- Zusammenarbeit mit Presales & Marketing: Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
Ihr Profil:
- Hunter-Mindset: Die Akquise neuer Kunden ist Ihre Leidenschaft - Sie wissen, wie man neue Möglichkeiten identifiziert und Türen bei Entscheidungsträgern öffnet.
- Abschlusskompetenz: Sie wissen, dass Vertrieb mehr ist als Pipeline-Management - Sie übernehmen die Verantwortung für den Abschluss des Deals.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf konfigurierbarer Unternehmenslösungen im B2B-Bereich - idealerweise Plattformen, die flexibel an Kundenprozesse angepasst werden können (z.B. in den Bereichen ERP, GRC, BPM, ITSM oder Workflow-Automatisierung).
- Nachweislicher Vertriebserfolg: Sie haben wiederholt komplexe B2B-Softwarelösungen erfolgreich verkauft.
- Erfahrung mit komplexen Verkaufsprozessen: Erfahrung im Lösungsvertrieb mit langen Verkaufszyklen (3+ Monate).
- Vertriebskompetenz: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren, den Wert zu kommunizieren und Kaufentscheidungen zu beeinflussen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten: Sie können selbstbewusst mit Führungskräften und Fachabteilungen kommunizieren.
- Motivation, ehrgeizige Ziele zu erreichen und Teil eines erfolgreichen Teams zu sein.
Warum wir?
- Attraktives Vergütungsmodell (Grundgehalt + unbegrenzte Provision), Zielgehalt ab 70.000 € brutto pro Jahr, mit Überzahlung möglich für relevante Erfahrung.
- Ein dynamisches, motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Unterstützung Ihres persönlichen Wachstums durch Schulungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine offene, faire und kollaborative Unternehmenskultur.
- Kostenloses Obst und Getränke sowie zusätzliche Vorteile, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen.
GBTEC steht für Vielfalt in der Praxis und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und/oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wien (Senior) Account Executive (f/m/d) - New Business Arbeitgeber: Gbtec Ag
GBTEC Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring, sowie modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Bikleasing und kostenlosen Getränken, schafft das Unternehmen eine positive und einladende Büroumgebung in Wien, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wien (Senior) Account Executive (f/m/d) - New Business erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gbtec Ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gbtec Ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gbtec Ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gbtec Ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wien (Senior) Account Executive (f/m/d) - New Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gbtec Ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gbtec Ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gbtec Ag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
