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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire sales process for modular software solutions.
- Arbeitgeber: Leading software company based in Vienna.
- Mitarbeitervorteile: Attractive salary starting at 70.000€ plus flexible hours and remote work.
- Andere Informationen: Opportunity for overpayment based on relevant experience.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and drive impactful B2B sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Extensive B2B sales experience and strong communication skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Ein führendes Softwareunternehmen in Wien sucht einen Account Executive, um den gesamten Vertriebsprozess für modulare Softwarelösungen zu managen. Diese Position erfordert umfassende Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie starke Fähigkeiten in Kommunikation und Verhandlung mit Entscheidungsträgern auf Management-Ebene.
Das attraktive Vergütungsmodell umfasst ein Zielgehalt ab 70.000€ brutto/Jahr mit Überzahlung bei relevanter Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ebenfalls Teil des Angebots.
Account Executive – Enterprise SaaS & Abschlussstärke Arbeitgeber: GBTEC Group
Kontaktperson:
GBTEC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive – Enterprise SaaS & Abschlussstärke
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Wir sollten uns auch in relevanten Gruppen und Foren engagieren, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im B2B-Vertrieb übst. Wir können Rollenspiele machen, um unsere Antworten zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Abschlussstärke! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Außerdem können wir uns so besser von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive – Enterprise SaaS & Abschlussstärke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Abschlussstärke besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von StudySmarter beitragen kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Account Executive reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBTEC Group vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den modularen Softwarelösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Vorteile für B2B-Kunden verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Verkaufsstrategien zu erläutern.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position starke Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe typische Verkaufsgespräche und Verhandlungsszenarien. Überlege dir, wie du Einwände von Entscheidungsträgern entkräften kannst und welche Argumente du nutzen würdest, um sie zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Account Executive ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.