Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unseren Vertriebsansatz und betreue Key-Accounts in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, persönliche Weiterentwicklung und Zugang zu modernen Büros.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, regelmäßige Trainings und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Sales Management und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Junior Account Executive SaaS Sales (m/w/d) beschäftigst Du Dich zusammen mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung mit der Weiterentwicklung unseres Inbound-orientierten Vertriebsansatzes.
- Nach intensiver Einarbeitung und in enger Zusammenarbeit mit unseren Head of Sales übernimmst Du Aufgaben in der Key-Account-Betreuung, im Rahmen des internationalen Wachstums sowie im alltäglichen Verkaufsprozess unserer mehrfach prämierten und innovativen BIC Platform.
- Betreuung von Bestandskunden sowie erste Akquisitionen von Neukunden.
- Präsentation unserer BIC Produkte bei Interessenten sowie Kunden vor Ort oder online.
- Entwicklung neuer Absatzkanäle in Zusammenarbeit mit den Head of Sales BPM DACH.
- Unterstützung der Head of Sales BPM DACH im Bereich Customer Success Management.
Dein Profil
- Du hast eine Passion für B2B-Vertrieb.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Sales Management oder Vergleichbares.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Software-Unternehmen.
- Proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.
- Hohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis.
- Ausgeprägte Kundenorientierung.
- Strukturiertes Arbeiten und starkes Qualitätsbewusstsein.
- Schnelles Einstellen auf neue Situationen & flexibler Umgang mit geänderten Anforderungen.
- Grundsätzliche Reisebereitschaft.
- Idealerweise Erfahrungen mit Salesforce.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. B2 Niveau).
Warum wir?
- Anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Position des Vertriebs.
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. interne oder externe Schulungen und Mentoring.
- Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen.
- Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform.
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer.
- Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung.
- Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz.
- Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym.
Deine Ansprechpartnerin
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an recruiting@gbtec.com. Für Fragen steht Dir Lisa Klatt unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung.
GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an recruiting@gbtec.com.
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen.
Junior Account Executive SaaS Sales (m/w/d) Arbeitgeber: GBTEC Software AG
GBTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Vertriebsposition bietet, sondern auch umfangreiche Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Wissenstransfer in den Vordergrund stellt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, einem Fitnessraum und regelmäßigen Personaltrainings, was GBTEC zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Executive SaaS Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Homepage. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Executive SaaS Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den B2B-Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBTEC Software AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der BIC Platform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Funktionen und Vorteile an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Junior Account Executive klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sprich über deine IT-Affinität
Da technische Kenntnisse wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du deine IT-Affinität in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren oder Kunden besser zu betreuen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
