Software Engineer (m/w/d) Reliability
Software Engineer (m/w/d) Reliability

Software Engineer (m/w/d) Reliability

Bochum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GBTEC Software AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die Verfügbarkeit unserer BIC Platform Software durch Monitoring und Automatisierung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum und Home-Office-Option.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Software Engineer (m/w/d) Reliability arbeitest Du an der Gewährleistung optimaler Verfügbarkeit unserer mehrfach ausgezeichneten BIC Platform Software durch Umsetzung von Überwachungstechniken und Automation von Installationen und Aktualisierungen. Als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Systembetrieb verfolgst du die Überwachung und das (Continuous) Deployment sowie deren Automatisierung unserer Software-Suite. Als Teamplayer bist Du Teil eines motivierten Teams und bist bereit, Aufgaben eigenständig zu übernehmen und zu treiben.

Tätigkeiten

  • Definition und Überwachung von kritischen Systemparametern und effizienten Deployment-Konzepten
  • Design und Implementierung von automatisierten Deployments und Updates
  • Fungieren als Know-how-Träger
  • Aufdecken von Effizienzpotenzialen sowie Förderung des kontinuierlichen Austauschs zwischen cross-funktionalen Teams im Systembetrieb und der Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams, dem Systembetrieb sowie dem Produktmanagement
  • Mitgestaltung der eingesetzten Betriebsinfrastruktur und Sicherheitsstrategien unter Berücksichtigung verfügbarer Fähigkeiten von Cloud Service Providern

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Vergleichbares
  • Erfahrung im Bereich Monitoring (z.B. Elasticsearch, Prometheus), Container-Orchestrierung (z.B. Docker Compose, Kubernetes) und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible)
  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Python, JavaScript, Node.js, REST APIs) sowie Best-Practices wie Clean Code, Unit-Testing und die Durchführung von Code Reviews
  • Begeisterung für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen
  • Know-how im Bereich Linux-basierter IT-Serversysteme und Netzwerke
  • Kenntnisse in Cloudsystemen wie AWS und Azure sowie Interesse an IT-Sicherheit sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Team

  • Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Softwareentwicklungsprozess in agilen, internationalen, selbst-organisierten Teams (Bochum & Spanien)
  • Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne, externe oder online Schulungen (z.B. Udemy) sowie Teilnahme an Konferenzen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen (VWL, BaV, Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
  • Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
  • Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
  • Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung sowie Home-Office-Option
  • Attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz sowie freien Getränken runden das Angebot ab

Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.

  • Bewerbung: Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.
  • Sichtung der Unterlagen: Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor.
  • Virtuelles Gespräch: Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen.
  • Fachliches Interview: Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen.
  • Vertragsangebot: Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst.
  • Einarbeitung: In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt.

Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!

Software Engineer (m/w/d) Reliability Arbeitgeber: GBTEC Software AG

GBTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen. Unsere Büros in Bochum sind mit erstklassigen Annehmlichkeiten ausgestattet, darunter ein Fitnessraum und ein Fußballplatz, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
GBTEC Software AG

Kontaktperson:

GBTEC Software AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d) Reliability

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Software Engineer (m/w/d) Reliability interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Meetups. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das technische Interview vor! Übe deine Coding-Skills und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Monitoring-Tools und Deployment-Techniken zu sprechen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht: Sei authentisch und bring gute Laune mit – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d) Reliability

Monitoring (z.B. Elasticsearch, Prometheus)
Container-Orchestrierung (z.B. Docker Compose, Kubernetes)
Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible)
Softwareentwicklung (z.B. Java, Python, JavaScript, Node.js, REST APIs)
Clean Code
Unit-Testing
Code Reviews
Linux-basierte IT-Serversysteme
Netzwerke
Cloudsysteme (z.B. AWS, Azure)
IT-Sicherheit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Authentizität ist der Schlüssel! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Software Engineer (m/w/d) Reliability passen.

Gehaltsvorstellung nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in die Bewerbung aufzunehmen. Das hilft uns, deine Erwartungen besser einzuschätzen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBTEC Software AG vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Monitoring-Tools oder Container-Orchestrierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Deployment zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der BIC Platform Software.

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Standort: Bochum
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