Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Einkaufsstrategie, leite ein leistungsstarkes Team und manage saisonale Einkaufszyklen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mode, Streetwear und Boardsports.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Fashion & Management oder verwandten Bereichen und umfangreiche Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Komm in unser Team. Commitment, respect, personal development, empowerment, and recognition are deeply valued here. Wir teilen eine Leidenschaft für unser Geschäft, schätzen die damit verbundenen Lebensstile, entwickeln uns kontinuierlich weiter und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Deine Aufgaben
- Entwickeln und Ausführen der gesamten Einkaufsstrategie, Abstimmung der Kategorienpläne, Sortimente und Entwicklung von Eigenmarken mit den Unternehmenszielen, Markttrends und Kundenbedürfnissen.
- Leiten, coachen und entwickeln eines leistungsstarken Einkaufsteams, Festlegung klarer KPIs, Leistungsmanagementprozesse und einer Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Verantwortung.
- Verantwortung für die Kategorieleistung in allen Divisionen, Sicherstellung der Erreichung von Verkaufs-, Margen- und Lagerzielen.
- Leitung der Sortimentsplanung, Trendprognose und Produktauswahl, Übersetzung von Markteinblicken in kommerziell erfolgreiche Zykluspläne.
- Management der saisonalen Einkaufszyklen von Anfang bis Ende, Sicherstellung einer zeitgerechten Produktauswahl, Auftragsvergabe und optimalen Lagerbeständen bei gleichzeitiger Maximierung des Lagerumschlags und Minimierung des Risikos von Preisnachlässen durch agiles Lieferkettenmanagement.
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Marken, Lieferanten und wichtigen Stakeholdern, Verhandlung von kommerziellen Bedingungen, Preisstrukturen und exklusiven Produktmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit Merchandise Planning, Inventory Management, Product Data & Ordner Management, Marketing sowie Retail- und Online-Verkaufsteams zur Sicherstellung einer abgestimmten Planung und nahtlosen Ausführung.
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Marktdynamik im Bereich Streetwear, Boardsports und Modeeinzelhandel, Identifizierung von Möglichkeiten zur Stärkung der kommerziellen Leistung.
Unsere Anforderungen
- Abschluss in Fashion & Management, Betriebswirtschaft, Supply Chain, Finanzen, Marketing, Retail Management oder einem verwandten Bereich mit mehreren Jahren fortschreitender Einkaufserfahrung.
- Starkes kommerzielles Gespür mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Management großer Verkaufsvolumina und der Erzielung von Rentabilität.
- Starke Führungserfahrung mit der Fähigkeit, hochleistungsfähige Teams zu inspirieren, zu strukturieren, zu coachen und zu entwickeln.
- Tiefe Leidenschaft für Mode, Streetwear und Boardsports mit starkem Verständnis und kontinuierlicher Neugier für das Verbraucherverhalten, Markttrends und die Kunst der Sortimentsgestaltung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, kundenorientierte Sortimente aufzubauen und zu optimieren, die differenziert und im Trend liegen, sowie fundierte, trendgetriebene Kaufentscheidungen zu treffen.
- Strategischer Denker mit einer praktischen Denkweise, der in der Lage ist, Visionen in die Ausführung in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld umzusetzen.
- Fortgeschrittene analytische, Verhandlungs- und Lieferantenmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Verkaufsdaten und Markteinblicke zu nutzen, um Chancen zu maximieren.
- Ausgezeichnete bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Stakeholder-Management, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Unternehmerisch, anpassungsfähig und technologiebegeistert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und dem Drang, neue Werkzeuge und Arbeitsweisen zu übernehmen.
Wir bieten dir
- Das Mindestgehalt gemäß dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 3.698,56 € brutto pro Monat für eine 40-Stunden-Woche, basierend auf der vollständigen Erfüllung des Stellenprofils. Die tatsächliche Vergütung basiert natürlich auf deinen individuellen Qualifikationen und relevanten Berufserfahrungen.
- Mitarbeiterrabatt sowie Friends & Family Rabatt.
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.
- Flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Nutzung anderer Büros, Sabbatical).
- Unternehmenswerte, die sich auf Kommunikation, Anerkennung und Beteiligung am Entscheidungsprozess konzentrieren.
- Mitarbeiterevents und Teambuilding-Initiativen.
- Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke.
- Hundfreundlich (Hunde sind willkommene Begleiter in unserem Büro).
- Gemeinschaftsgefühl und eine lockere, offene Atmosphäre.
- Mitarbeiterhilfeprogramme.
- Essenszulage.
- Freizeitaktivitäten im Snowboarden, Freeskiing, Surfen und Skateboarden.
Beginn ab sofort. Beschäftigungsausmaß Vollzeit. Ort Wien, Graz oder Schladming. Ansprechperson Lorraine Schumacher.
Head of Buying (m/f/x) Arbeitgeber: G+C Dienstleistungs GmbH
PVH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein integratives und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. In Wien hast du die Chance, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und dir die Möglichkeit gibt, eigenverantwortlich zu handeln und Prozesse aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Buying (m/f/x) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von G+C Dienstleistungs GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Buying (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei G+C Dienstleistungs GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+C Dienstleistungs GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
