Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Social Media Kanäle von JOOP! und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: HOLY FASHION GROUP, ein innovatives Unternehmen in der Modebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Marke JOOP! mit.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften; Erfahrung im Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. In dieser spannenden und vielseitigen Funktion unterstützen Sie unsere Marketing-Abteilung vor allem bei der Betreuung und Entwicklung der JOOP! Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, Youtube & LinkedIn). Diverse Pressearbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenprofil.
Ihre Aufgaben:
- Social-Media-Strategie: Strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung umfassender Multi-Channel-Social-Media-Strategien (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube).
- Performance & Analytics: KPI-gesteuerte Leistungsanalyse, Berichterstattung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung wichtiger Kennzahlen in Zusammenarbeit mit unserer Digital-Agentur.
- Die eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Social-Media-Produktionen.
- Influencer-Marketing: Umfassendes Kampagnenmanagement, von der Konzepterstellung und Influencer-Auswahl bis hin zum Briefing und Vertragsverhandlungen.
- Trendprognosen: Kontinuierliche Marktbeobachtung und Trendforschung. Nutzung dieser Marktkenntnisse und Trends als Leitfaden für die Konzeption und Entwicklung plattformspezifischer Social-Media-Inhalte.
- Community-Management: Proaktive Interaktion und Beziehungsaufbau durch schnelle Reaktion auf Kommentare, Direktnachrichten und Erwähnungen, um ein hohes Mass an Markeninteraktion aufrechtzuerhalten.
- Budget- und Stakeholder-Management: Nachgewiesene Verantwortung für das Social Media Budget, Koordination interner und externer Kommunikation, einschließlich der Steuerung von Agenturen.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL (Marketing), Mode-Management und/oder Kommunikationswissenschaften.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Videografie, Video Editing & Content Creation.
- Berufserfahrung im Social Media Management im Bereich Mode, Beauty- und Lifestylebereich.
- Grafische Skills (Kommunikationsdesign), Fotografie, sowie Erfahrung im Bereich Videografie, Video Editing & Content Creation sind willkommen.
- Interesse und ein sicheres Gespür für Trends in den sozialen Netzwerken.
- Teamspirit sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent.
- Selbstständiges Arbeiten, gutes Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen effektiv zu agieren.
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache.
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Windows Programmen (Powerpoint, Excel, etc.).
Unsere Benefits: Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Social Media Manager JOOP! (d/m/w) Arbeitgeber: G+C Dienstleistungs GmbH
Die HOLY FASHION GROUP bietet Ihnen als Social Media Manager (d/m/w) am Standort Kreuzlingen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft einer renommierten Modemarke mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl und -gesundheit profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager JOOP! (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Marke JOOP! und interagiere mit ihren Inhalten. Das zeigt nicht nur deine Begeisterung, sondern kann auch dazu führen, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Mode- und Lifestyle-Branche und über die Social-Media-Strategien von JOOP!. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Leidenschaft für Social Media und deine kreativen Ideen klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager JOOP! (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:Erzähle uns in deiner Bewerbung, warum du für Social Media brennst und welche Trends du gerade verfolgst. Wir suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch mit Begeisterung dabei ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+C Dienstleistungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke JOOP!
Mach dich mit der Marke und ihrer Zielgruppe vertraut. Schau dir die aktuellen Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke verstehst und Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Social Media Management zu sprechen und wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Ergebnisse lieferst.
✨Zeige dein Trendgespür
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mode- und Lifestyle-Branche sowie auf Social Media. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Trends für JOOP! nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen der Marketing-Abteilung oder den Herausforderungen im Community-Management sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
