VERTRIEBSMITARBEITER IM INNENDIENST (w/m/d)

VERTRIEBSMITARBEITER IM INNENDIENST (w/m/d)

Langenhagen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, begeistere sie mit Angeboten und arbeite eng mit dem Außendienst zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Kundenbeziehungen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Darum geht es konkret

  • Als verlässliche Ansprechperson agieren vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung, auch bei schwierigen Aufgabenstellungen.
  • Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen.
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst.
  • Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten.

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Einen abgeschlossenen kaufmännischen und/oder technischen Ausbildung.
  • Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk und fundierte technische Kenntnisse.
  • Ein sicheres und freundliches Auftreten am Telefon, ergänzt um Teamgeist sowie ausgeprägte Zielstrebigkeit.

Das können Sie von uns erwarten

  • Zeit für Erholung ist wichtig! Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub.
  • Durch unsere Mitarbeitenden-Rabatte profitieren Sie von tollen Preisen für Produkte unseres Sortiments.
  • Sorgen Sie schon jetzt vor! Wir unterstützen Ihre Zukunft finanziell.
  • Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein ansprechendes Firmenfitness‑Angebot, so bleiben Sie fit und gesund.
  • Um beruflich voranzukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl online als auch in Präsenz.

VERTRIEBSMITARBEITER IM INNENDIENST (w/m/d) Arbeitgeber: GC Großhandels Contor GmbH

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Firmenfitness-Angebot fördern wir nicht nur Ihre Gesundheit, sondern auch Ihre berufliche Weiterbildung durch unsere Akademie. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und Kunden begeistert.

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Kontaktdaten:

GC Großhandels Contor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VERTRIEBSMITARBEITER IM INNENDIENST (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und dein freundliches Auftreten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERTRIEBSMITARBEITER IM INNENDIENST (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Technisches Fachwissen
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Zielstrebigkeit
Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GC Großhandels Contor GmbH vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir Gedanken darüber, was die Kunden in deinem zukünftigen Job wirklich brauchen. Überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre Probleme zu lösen und welche Lösungen du anbieten würdest. Das zeigt, dass du die Rolle des Vertriebsmitarbeiters im Innendienst verstehst.

Technisches Wissen auffrischen

Da fundierte technische Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.

Freundliches Auftreten üben

Da ein sicheres und freundliches Auftreten am Telefon gefragt ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Telefongespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und freundlich rüberkommst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

Teamgeist betonen

Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.