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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und entwickle den Markt in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: Fachgroßhandel mit einzigartigem Service und Logistik, Teil der marktführenden GC-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum deiner Region und begeistere Kunden mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschäftigungsstart ab: 09.12.2024
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Managen Sie die Marktentwicklung in Ihrem Gebiet und begeistern Sie Ihre Kunden für weiteres, überproportionales Wachstum.
DARUM GEHT ES KONKRET
- Erster Ansprechpartner des Kunden, von Auftragsverhandlung bis Auftragsbetreuung
- Bestehende Kundenbeziehungen festigen, neue Kunden gewinnen
- In Ihrem Gebiet für Wachstum sorgen und den Markt entwickeln
- Kunden durch Produkte und die passenden Lösungen begeistern
- Zusammenspiel mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen gestalten
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN
- Eine kaufmännische und / oder technische Ausbildung
- Eine der Position angemessene Berufserfahrung und ein Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Fachhandwerkskunden
- Persönlichkeit als Beziehungsmanager und Partner Ihrer Kunden
- Technisch fundiertes Wissen und eine sympathische, kommunikative Art
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN
- Firmenwagen
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Außendienstmitarbeiter (m / w / d) Arbeitgeber: GC-GRUPPE
Kontaktperson:
GC-GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Unternehmen und Branchenkollegen zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um deine beruflichen Kontakte auszubauen und sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Kundenmanagement. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GC-GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Haustechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Fachhandwerkskunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Beziehungsmanager zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach dem Team
Informiere dich über die Zusammenarbeit mit den Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen. Stelle Fragen dazu, wie das Team funktioniert und wie du dich einbringen kannst, um das Wachstum im Markt zu fördern.