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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung der Anforderungen im Vertrieb von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Kantine, E-Bike-Leasing und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb mit und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Begleitung der fachlichen Anforderungen von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung (Schwerpunkt im Vertrieb SAP SD / CRM / Webapplikationen)
- Analyse der Anforderungen mit Blick auf Umsetzbarkeit und Kosten/Nutzen
- Erstellen von fachlichen und teilweise technischen Konzepten und Dokumentation der Anforderungen in User Stories
- Übersetzung von Anforderungen für die IT
- Abgleich der eigenen Konzepte mit den Konzepten in vor- und nachgelagerten Prozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, abteilungsübergreifender Erfahrung
- Analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, sowie kommunikative Kompetenzen, um diese anderen nachvollziehbar zu erklären
- Sicherer Umgang mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Managementebenen und Unternehmensbereichen
- Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung und Kenntnisse in der Vertriebsabwicklung (SAP SD/MM Kenntnisse wünschenswert), umfassende ERP- und Jira Kenntnisse sind von Vorteil
Unsere Sozialleistungen
- Eigene Akademie
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Fremdsprachenunterricht
- Firmenfitness
- Mitarbeiterveranstaltungen
- E-Bike-Leasing
- Mobiles Arbeiten
IT-Business Analyst / Requirement Engineer mit Schwerpunkt Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: GC-GRUPPE
Kontaktperson:
GC-GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Business Analyst / Requirement Engineer mit Schwerpunkt Vertrieb (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP SD oder Jira. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Business Analyst / Requirement Engineer mit Schwerpunkt Vertrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Anforderungen analysiert oder Konzepte erstellt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Verstehe die Rolle!: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GC-GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die aktuellen Projekte im Vertrieb oder die eingesetzten Technologien. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind kommunikative Fähigkeiten und der Umgang mit Stakeholdern entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Managementebenen zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.