Auf einen Blick
- Aufgaben: Konsolidierung und Analyse von Finanzzahlen, Erstellung von Management-Reports und KPI-Dashboards.
- Unternehmen: Familiengeführte Holdinggesellschaft der GC-Gruppe, führend im Großhandel für Haustechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Controlling, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen.
Darum geht es konkret:
- Sie konsolidieren und analysieren die Monats-, Quartals- und Jahreszahlen aller Tochtergesellschaften und schaffen Transparenz für die Geschäftsleitung.
- Durch die Erstellung aussagekräftiger Management-Reports, KPI-Dashboards und Präsentationen liefern Sie die Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene.
- Sie koordinieren den konzernweiten Budget- und Forecast-Prozess, prüfen die Planungen der Tochterfirmen kritisch und treiben die Steuerung des Unternehmenserfolgs aktiv mit voran.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Beteiligungscontrolling oder Group Accounting.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicher im Umgang mit modernen BI-/Reporting-Tools.
- Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und hohe Zahlenaffinität.
- Strukturiertes, selbstständiges und proaktives Arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
Das können Sie von uns erwarten:
- Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie an unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob online oder in Präsenz.
- Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen und damit zusätzliches Geld zum Vorsorgen.
- Prämienmodelle/Erfolgsbeteiligung: Ihre Top-Leistung zahlt sich aus – Sie profitieren finanziell von Ihrem persönlichen Engagement.
- Mitarbeitenden-Beteiligungsmodell: Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben.
Senior Controller/ Holding Controller (m/w/d) Arbeitgeber: GC-GRUPPE
Die CORDES & GRAEFE KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im Controlling bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Region Bremen zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Mitarbeiterakademie und einem attraktiven Prämienmodell fördern wir eine positive Work-Life-Balance und individuelle Karriereentwicklung. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeitende aktiv am Unternehmenserfolg teilhaben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller/ Holding Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Controlling klar kommunizierst. Zeige, wie du durch deine Analysen und Reports zur Unternehmensstrategie beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die CORDES & GRAEFE KG.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau zu uns passt. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller/ Holding Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GC-GRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die CORDES & GRAEFE KG und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, wie die Holding funktioniert und welche Rolle der Senior Controller dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Controlling, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Lösungsorientierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kenne deine KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
