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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Photovoltaik und berate sie individuell.
- Arbeitgeber: GIENGER & RENZ KG ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungsmodell und einen Firmenwagen auch für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Team, spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und idealerweise Wissen im Bereich Photovoltaik sind wünschenswert; Teamgeist und Eigeninitiative sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten langfristige Perspektiven und zahlreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GIENGER & RENZ KG ist ein Unternehmen der GC-Gruppe - einem erfolgreichen Verbund mittelständischer Fachgroßhändler. Seit über 25 Jahren haben wir Erfahrung in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation und Klima/Lüftung und agieren erfolgreich als Bindeglied zwischen Industrie und Fachhandwerk. Unser Erfolg basiert auf dem Know-How und dem Engagement unserer Mitarbeiter*innen und dem Bestreben, den Kundennutzen ständig zu erhöhen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n TECHNISCHER AUßENDIENSTMITARBEITER W|M|D PHOTOVOLTAIK (PV).
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:
Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden im Fachbereich Photovoltaik. Ihre Aufgabe ist es, "Ihren" festen Kundenstamm weiter an uns zu binden. Vom Beratungsgespräch über individuelle Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung und Ausarbeitung von Ausschreibungen haben Sie vielfältige und interessante Aufgaben. Unterstützt werden Sie zudem von den Kolleg*innen Ihres Teams und den anderen Fachabteilungen. Jeder hilft hier jedem!
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen bestenfalls bereits über fundiertes Wissen im Bereich Photovoltaik.
- Sie haben technisches Verständnis.
- Durch Ihr sicheres Auftreten wenden sich unsere Kunden gerne und vertrauensvoll an Sie.
- Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
Das können Sie von uns erwarten:
- Sie erhalten anspruchsvolle Aufgaben in einem Arbeitsumfeld mit Zukunft und einem erfolgsorientierten Team.
- Wir sichern Sie mit einem attraktiven Vergütungsmodell und leistungsabhängigen Zulagen.
- Wir machen Sie nach erfolgreicher Einarbeitung mit einem Firmenwagen mobil, mit dem Sie auch privat unterwegs sein können.
- Wir fördern Sie mit zielgerichteten Weiterbildungen, planbaren Arbeitszeiten und offener, direkter Kommunikation.
- Qualifizierten Bewerbern bieten wir eine langfristige Zusammenarbeit und alle Leistungen eines starken Unternehmens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Technischer Außendienstmitarbeiter W|M|D PHOTOVOLTAIK (PV) Arbeitgeber: GC Gruppe
Kontaktperson:
GC Gruppe HR Team
bewerbung@gienger-renz.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Außendienstmitarbeiter W|M|D PHOTOVOLTAIK (PV)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Photovoltaik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch über aktuelle Trends und Technologien informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Außendienstmitarbeiter W|M|D PHOTOVOLTAIK (PV)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über GIENGER & RENZ KG informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind, insbesondere im Bereich Photovoltaik.
Betone deine relevanten Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Erfahrungen im Bereich Photovoltaik hervorheben. Zeige, wie dein technisches Verständnis und deine bisherigen Tätigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie du mit deinem Teamgeist und Organisationstalent zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass die Dateien im richtigen Format vorliegen und die maximale Dateigröße nicht überschreiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GC Gruppe vorbereitest
✨Zeige dein technisches Wissen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Photovoltaik zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -bindung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Teamgeist und Eigeninitiative zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du im Team gearbeitet oder Initiative ergriffen hast, um ein Projekt voranzubringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GIENGER & RENZ. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsangeboten und der Zusammenarbeit im Team, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.