Supervisor Produktion und industrielle Heiztechnik (m/w/d)
Supervisor Produktion und industrielle Heiztechnik (m/w/d)

Supervisor Produktion und industrielle Heiztechnik (m/w/d)

Waldbröl Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und organisiere die Produktion von elektrischen Heizelementen in einem innovativen Team.
  • Arbeitgeber: GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG, ein führender Anbieter in der Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsorganisation und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir leben Partnerschaft, Einsatz und Flexibilität.

Als Hersteller von elektrischen Heizelementen gehört die GC heat Gebhard GmbH & Co. KG zu den führenden Anbietern in Europa, wenn individuelle Beheizungslösungen für die Industrie gefragt sind. Dabei ist die Bandbreite der Anwendungsfelder unserer Produkte genauso vielfältig wie die Kunden, für die unsere engagierte Mannschaft sie fertigt. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im oberbergischen Waldbröl blicken wir stolz auf mehr als 75 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, der Fertigung und dem Vertrieb individueller Beheizungslösungen.

Möchtest Du die Energiewende mitgestalten, willst was bewegen, hast Freude an Führung, Organisation und Technik? Dann verstärke unser Team in Waldbröl, im idyllischen Oberbergischen Kreis! Bewirb Dich als:

Industriemeister / Techniker (m/w/d) für industrielle Beheizung (m/w/d)

Als Industriemeister / Techniker (m/w/d) bist Du für Führung und Organisation einer unserer Fertigungsabteilungen für elektrische Heizelemente verantwortlich. Direkt der Produktionsleitung unterstellt, führst Du Dein Team und entwickelst Prozesse, Technologie und Mannschaft ständig weiter. Du bist die organisationsstarke Schnittstelle, die in enger Abstimmung mit Fertigungssteuerung, Vertrieb und Einkauf die pünktliche Belieferung unserer Kunden insbesondere aus den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau und Verfahrenstechnik gewährleistet und so deren Umstieg von fossiler auf elektrische Beheizung mit möglich macht.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
  • Steuerung der Aufträge unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Ressourcen und Kapazitäten
  • Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen des Fertigungsteilbereichs
  • Sicherstellung einer reibungslosen Produktion zur pünktlichen, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Belieferung unserer Kunden
  • Einleitung von Rationalisierungs maßnahmen und Prozessoptimie rungen
  • Unterstützung der Ausbildung der Auszubildenden

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Metallbereich, bspw. als Industrie- / Handwerks meister (m/w/d), Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung und einschlägige Erfahrung in der Produktionsorganisation, idealerweise in der Kleinserien- und Einzelfertigung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Proaktive, technikaffine, praxisnahe und ganzheitlich denkende Persön lichkeit mit Freude an Menschen führung und Organisation
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Umsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Beitrag zum gemeinsamen Ziel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung in einem inspirierenden mittelständischen Unternehmen, in dem Deine gestaltenden Ideen herzlich willkommen sind
  • Mitgestalten der Teilautomatisierung und Digitalisierung des Bereiches
  • Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Spaß an der Arbeit durch ganzheitliche Verantwortung, einen offenen Dialog, ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und kurze Entscheidungswege
  • „Wohlfühlpaket“ mit verschiedenen Benefits (ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, optionales JobRad-Leasing, kostenfreie Getränke sowie kostenloses Obstangebot, tolles Betriebsklima, Firmenfeiern, 30 Tage Urlaub im Jahr u. v. m.)

Klingt das gut für Dich? Dann komm doch gerne in unser Team!

Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail).

GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Christian Schlößer – Industriestraße 34 – 51545 Waldbröl
Telefon: – E-Mail: –

Supervisor Produktion und industrielle Heiztechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG

Die GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten Spektrum an Benefits, wie einem ausgezeichneten Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitsbedingungen, fördert das inhabergeführte Unternehmen in Waldbröl die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supervisor Produktion und industrielle Heiztechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Produktion interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Christian Schlößer aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei GC-heat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der industriellen Heiztechnik und über die Produkte von GC-heat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Produktion und industrielle Heiztechnik (m/w/d)

Führungserfahrung
Produktionsorganisation
Technische Affinität
Prozessoptimierung
Rationalisierungsmaßnahmen
ERP-Systeme
MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Umsetzungsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung im Metallbereich
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial zu bekommen.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei GC-heat!

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie individuelle Beheizungslösungen anbieten und welche Rolle du als Supervisor in der Produktion spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!

Supervisor Produktion und industrielle Heiztechnik (m/w/d)
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Standort: Waldbröl
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