Product Manager Orthodontics Aligners (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der führenden Unternehmen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb einer breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt. Seit 1972 befindet sich unser europäisches Hauptbüro, GC Europe NV, im Researchpark Haasrode in Leuven. Die GC-Gruppe hat mehrere Tochtergesellschaften in Europa, deren Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Produkten für spezifische Bereiche der Zahnmedizin und Zahntechnologie unser Produktportfolio abrunden. Unsere Lager verteilen unsere Produkte in ganz Europa, dem Nahen Osten und Afrika.

Als Produktmanager für kieferorthopädische Geräte leiten Sie die Entwicklung und das Management unserer Kernproduktlinie für Kieferorthopädie. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund im Produktmanagement, in kieferorthopädischen Materialien und eine Leidenschaft für den Erfolg von Produkten in der Kieferorthopädie.

Wir bieten Ihnen:

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen in einem multikulturellen Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in Breckerfeld.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und andere soziale Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke und Obst, JobRad, Kooperation mit verschiedenen Sportanbietern usw.) sowie 30 Tage Urlaub.
• Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Homeoffice-Möglichkeit.
• Eine großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert.
• Die Möglichkeit, zu einer besseren und gesünderen Welt beizutragen, in Zusammenarbeit mit Kollegen (auch auf europäischer Ebene), die leidenschaftlich an ihrer Arbeit interessiert sind.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Sie bereiten die Markteinführung neuer Produkte vor und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen, Prognosen, Bestände, Produktinformationspakete und Marketingpläne vorhanden sind.
• Sie begleiten bestehende Produkte durch ihre Lebenszyklen.
• Ihre Fähigkeit, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren, kombiniert mit Ihrer Berufserfahrung, ermöglicht es Ihnen, das Produktportfolio in neue Designrichtungen zu steuern und Produkte dort zu positionieren, wo sie die richtigen Zielgruppen ansprechen.
• In Ihren Schnittstellenfunktionen pflegen Sie einen ständigen Austausch mit allen für das Unternehmen relevanten Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Marketingkommunikation, Schulung & Bildung, Regulierung und F&E.
• Sie unterstützen das Netzwerk der Meinungsführer und sammeln deren Input, um neue Produkte zu entwickeln oder GC-Verschreibungen zu unterstützen.
• Sie erstellen und pflegen Produktdokumentationen, schulen und unterstützen die Vertriebsorganisation und entwickeln gemeinsam mit dem Marketingkommunikationsteam Marketingkampagnen.
• Sie überwachen den Verkauf Ihres Produktportfolios und analysieren die Auswirkungen von Marketingaktivitäten auf den regionalen Verkauf.
• Sie tragen zur Entwicklung neuer Produkte bei.

Anforderungen:

• Sie haben einen Abschluss im Bereich Zahnmedizin/Kieferorthopädie oder einem anderen medizinischen Bereich und haben idealerweise auch Berufserfahrung in der Kieferorthopädie gesammelt.
• Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift. Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil (gesprochen).
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word und PowerPoint).
• Sie arbeiten strukturiert, zeigen große Eigeninitiative und setzen Prioritäten.
• Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
• Projektmanagementfähigkeiten, um ein Projektteam zu leiten.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Aligner-Kieferorthopädie (mindestens 1 Jahr).
• Reisebereitschaft.

Haben wir Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen (nur per E-Mail) an:

Frau Elisabeth Deck / Frau Joeleen Herzog
GC Orthodontics Europe GmbH
Harkortstraße 2
58339 Breckerfeld

GC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber unabhängig von Rasse, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung bewertet. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.