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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von kranken Neugeborenen in der Neonatologie.
- Arbeitgeber: German Career Company, spezialisiert auf Gesundheitswesen und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Neonatologie.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 78000 € pro Jahr.
Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€
Wir suchen einen engagierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Team im Gesundheits- und Sozialwesen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug | Fahrtkostenzuschuss
- Treuebonus 8.000 EUR
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Steuerfreie Verpflegungspauschale
- Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht
- Vollzeit|Teilzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben
- Schwerpunkt in Level 1 & 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege
- Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe
- Pädiatrische Versorgung
- Elternberatung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
- Fachweiterbildung
- Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung
- Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren
- Gute Deutschkenntnisse
Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.
Frau Liesl Müller
liesl.mueller@gcc-company.de
Geschäftlich: +49 711 25291450
Jetzt bewerben
Fähigkeiten
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
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Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€ Arbeitgeber: GCC German Career Company GmbH
Kontaktperson:
GCC German Career Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Neonatologie arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Neonatologie klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Neonatologie hervor. Wenn du mit Beatmungsgeräten oder Inkubatoren gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCC German Career Company GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Neonatologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Neonatologie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, gängige Verfahren und Herausforderungen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Kinderkrankenschwester unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen in der Neonatologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten, da diese in der Arbeit mit Neugeborenen und deren Familien entscheidend sind.