Partnerships and Resource Mobilization Associate

Partnerships and Resource Mobilization Associate

Bonn Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GCDT - Global Crop Diversity Trust

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Fundraising und Partnerschaften für die globale Ernährungssicherheit.
  • Unternehmen: Global Crop Diversity Trust, eine internationale Organisation in Bonn.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, medizinische Versicherung und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für die Zukunft der globalen Nahrungsmittelversorgung.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fundraising oder Partnerschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Partnerships and Resource Mobilization Associate

GCDT - Global Crop Diversity Trust Bonn Both national and international Level 2 level Speaks English First degree (Bachelor level) or higher

GCDT is an international organization based in Bonn.

Its mission is to conserve the world’s crop diversity for the long term and make it available to support global food security.

The Crop Trust’s Endowment Fund and additional project funds are used to support more than 100 seed banks and research institutions worldwide.

The goal of its work is to ensure food and nutrition security for all people on a long-term basis.

To fully carry out its mission, the Crop Trust needs additional funding.

This is the only way to ensure that all unique and valuable collections of plant genetic resources are conserved.

These collections form the irreplaceable foundation for making agricultural and food systems sustainably resilient, resource‑efficient, healthy, and productive.

The work of the Crop Trust and its partners is therefore essential for securing the future of all humanity.

The Global Crop Diversity Trust is seeking an outstanding candidate for the position of Partnerships and Resource Mobilization Associate.

The Partnerships and Resource Mobilization Associate supports the Crop Trust's fundraising, donor engagement, and partnership development efforts by conducting donor and partner research, fundraising and stewardship activities, and maintaining established systems and processes for donor engagement.

The Partnerships Associate will report to the Partnership Lead or the Head of Partnerships, as designated within the organizational structure.

  • Donor Research and Intelligence
  • Monitor and research funding trends and donor priorities to support resource mobilization efforts.
  • Support the team’s maintenance of CRM records, donor contact information, opportunity tracking.
  • Draft and maintain notes for the record, reporting and deadline calendars.
  • Map and profile prospective leads. Support partnerships colleagues in curation of partnerships engagement and opportunity pipeline.
  • Develop and maintain profiles on governments, corporations, foundations, et al.
  • Monitor and curate sector‑specific resources such as policies, press releases, and newsletters.
  • Donor Relationship Management and Stewardship
  • Assist in the development of donor communications, including newsletters, briefing documents, reports, and success stories.
  • Support the timely acknowledgment and stewardship of donors through personalized communications (outreach, acknowledgement and thank you letters, notes for the record, formal email exchanges).
  • Support donor compliance requirements, including maintaining updated records and documentation.
  • Support in the development of key resource mobilization documentation, e. g. leave‑behinds, pitch decks, and other one‑pagers.
  • Provide proposal development support, working with the Project Development Coordinator where required.
  • Engage with Communications and other Crop Trust teams to ensure consistency and quality of fundraising and partnership messaging, including public‑facing donor acknowledgement messaging (social media, etc).
  • Events and Representation
  • Prepare briefing books for Crop Trust leadership travel, events and meetings.
  • Assist with partner‑focused events and donor visits (in coordination with the Events team).
  • Coordinate high‑level meetings, with end‑to‑end support, such as scheduling, preparing agendas, meeting protocol requirements, and other required deliverables.
  • Attend and support the preparation for internal coordination meetings, as required, including with Communications, Science and Programs, and Events meetings.
  • Serve as a professional, collaborative and service‑oriented representative of the Crop Trust in engagements with partners.
  • Carry out other duties as reasonably required.

Qualifications and Competencies

Education

  • A bachelor level degree is required.
  • Supplementary training or certification in communications, journalism, public information, media studies, administration or a related field is desirable.
  • A master level university degree in a relevant field may be accepted in lieu of some experience, where applicable.
  • Work Experience
  • A minimum of five years of experience in partnerships, advocacy, fundraising, communications, public information, outreach, administrative support or a related area is required.
  • Experience supporting partnerships or outreach functions in an international organization, public institution, NGO or multilateral environment is desirable.
  • Experience developing knowledge products, briefing materials, presentations or other resources to support partnerships, fundraising and stakeholder engagement is desirable.
  • Language
  • Excellent written and spoken English is required.
  • Knowledge of another language, particularly German, or a language of Crop Trust ’s key stakeholder groups, is desirable.
  • IT Skills
  • Proficiency in standard office software applications, including Microsoft Word, Excel and Power Point, is required.
  • Experience using Salesforce or a comparable CRM system to manage donor and partner relationships, maintain pipelines and support fundraising activities is desirable.
  • Experience analysing fundraising or partnership data, including pipeline management, forecasting, reporting and the preparation of management information to support strategic decision‑making, is an asset.
  • Demonstrated ability to draft and edit clear, accurate and well‑structured written materials.
  • Strong organizational skills and ability to manage multiple assignments and deadlines with attention to detail.
  • Ability to work effectively with colleagues and external stakeholders in a multicultural environment.
  • Shows initiative, reliability, sound judgment and a client‑oriented approach in carrying out assigned tasks.
  • Maintains accuracy and quality of work under pressure and within tight timelines.
  • Terms and Conditions

The Crop Trust offers an attractive remuneration package including a competitive salary, medical insurance and leave provisions.

This is a locally recruited position classified as Grade G2 with the highest Grade of the locally recruited positions being G5.

The entry salary for this position is EUR 40 643.40.

Staff of the Global Crop Diversity Trust (including German nationals) are exempt from host country income tax.

All benefits are denominated and paid in Euros.

Relocation costs are not covered.

The initial term of the contract will be three (3) years, with the possibility of renewal.

The contract will be subject to a probationary period of six (6) months.

  • Applications
  • A one‑page motivation letter including a summary of your qualifications and experience, indicating how you meet the expected set of skills and competencies for the position and your drivers for applying.
  • Your Curriculum Vitae in English (please include your current residence address, telephone, and email address, date of birth, gender and nationality).
  • Names and full contact details of at least three referees.
  • Deadline for applications is 19 July 2026

By submitting your application, you agree to the Crop Trust processing your personal data as

The Trust is an equal opportunity employer and strives for staff diversity in gender and nationality.

Only short‑listed candidates will be contacted.

#J-18808-Ljbffr

Partnerships and Resource Mobilization Associate Arbeitgeber: GCDT - Global Crop Diversity Trust

Der Global Crop Diversity Trust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Erhaltung der weltweiten Pflanzenvielfalt und die Sicherstellung der globalen Ernährungssicherheit einsetzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden, multikulturellen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert eine inklusive Unternehmenskultur. In Bonn gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Stadt mit einem hohen Lebensstandard und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

GCDT - Global Crop Diversity Trust

Kontaktdaten:

GCDT - Global Crop Diversity Trust Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerships and Resource Mobilization Associate erhalten könnten

Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück

Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!

Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!

Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.

Lass dein Netzwerk für dich arbeiten

In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei GCDT - Global Crop Diversity Trust geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!

Nutze die sozialen Medien richtig

Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie GCDT - Global Crop Diversity Trust, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships and Resource Mobilization Associate mit Bravour zu bestehen

Fundraising
Donor Engagement
Partnership Development
CRM Management
Research Skills
Communication Skills
Proposal Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von GCDT - Global Crop Diversity Trust.

Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für GCDT - Global Crop Diversity Trust zu verdeutlichen.

Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird GCDT - Global Crop Diversity Trust auf dich aufmerksam werden.

Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von GCDT - Global Crop Diversity Trust passen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCDT - Global Crop Diversity Trust vorbereitet

Leidenschaft für die Sache zeigen

Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei GCDT - Global Crop Diversity Trust arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!

Zahlensicherheit ist ein Muss

Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!

Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen

Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie GCDT - Global Crop Diversity Trust ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.