Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Transformation und Digitalisierung, gestalte Prozesse und moderiere Workshops.
- Unternehmen: Innovatives Start-up mit 25 Jahren Erfahrung und unternehmerischem Spirit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit offener Kommunikation und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und bringe echte Veränderungen voran.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Unternehmensberatung oder Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Start-up mit Erfahrung: Die GCG Unternehmensberatung steht für 25 Jahre Beratungserfolg – und für einen echten Neustart mit unternehmerischem Spirit. Bei uns trifft fundiertes Know-how auf frische Energie. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Strukturen mitgestalten und Lust auf Wachstum haben – fachlich, persönlich und im Team. Gestalte den digitalen Wandel – strategisch, operativ und technologisch. Du willst nicht nur analysieren, sondern echte Veränderung vorantreiben? Wir begleiten Organisationen durch komplexe Transformationsprozesse. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Business und IT – immer mit Blick auf Effizienz, Qualität und nachhaltige Ergebnisse.
Deine Rolle:
- Du berätst unsere Kunden in den Bereichen Transformation, Digitalisierung und Organisationsentwicklung und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du analysierst, konzipierst und steuerst komplexe Projekte – je nach Kontext in einem klassischen, agilen oder hybriden Vorgehen – und sorgst für Struktur und Transparenz.
- Du gestaltest zukunftsfähige Prozesse, IT-Landschaften und Organisationsstrukturen und richtest sie an den strategischen Zielen unserer Kunden aus.
- Du bereitest Workshops, Entscheidungsformate und Steuerungsgremien vor und moderierst diese souverän.
- Du agierst als Sparringspartner an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management und übersetzt Anforderungen in tragfähige Lösungen.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und unserer Methoden aktiv mit.
- Du unterstützt je nach Interesse Themen wie Business Development, Kommunikation oder Recruiting.
- Du gestaltest unsere internen Strukturen, Tools und Arbeitsweisen mit und bringst deine Ideen für kontinuierliche Verbesserungen ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder IT.
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld Transformation / Digitalisierung.
- Praxis in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten sowie fundierte Methodenkenntnisse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Moderationsstärke auf allen Ebenen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Motivation, Veränderungen wirksam voranzubringen.
Das bieten wir dir:
- Hybrides Arbeiten (München, Karlsruhe oder Remote).
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung mit Bonusmodell, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Klare Entwicklungspfade und die Möglichkeit, unser Projektmanagement-Portfolio aktiv mitzugestalten.
- Bike-Leasing, Mitgliedschaft im Fitness-Studio und weitere Benefits.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du Eigenverantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und sichtbar wirken kannst.
- Ein kollegiales Team, das offen kommuniziert, professionell zusammenarbeitet und in dem jede Meinung zählt.
(Senior) Consultant Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: GCG Unternehmensberatung
Die GCG Unternehmensberatung ist ein innovatives Start-up mit 25 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation von Unternehmen mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungsstrukturen und klaren Entwicklungspfaden fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und kreative Ideen geschätzt werden. Hier hast du die Chance, nicht nur zu analysieren, sondern echte Veränderungen zu gestalten und dabei in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Digitale Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie GCG Unternehmensberatung, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei GCG Unternehmensberatung im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei GCG Unternehmensberatung echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von GCG Unternehmensberatung zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Digitale Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an GCG Unternehmensberatung reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCG Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der GCG Unternehmensberatung tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
