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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Revenue-Strategien um, analysiere Markttrends und optimiere Preisstrukturen.
- Arbeitgeber: GCH Hotel Group ist ein dynamisches Unternehmen in der Hotellerie mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Hotels und entwickle deine analytischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Revenue Management und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zahlen, Trends und Marktanalysen bilden bei uns die Grundlage für erfolgreiche Entscheidungen. Du sorgst dafür, dass unsere Revenue-Strategien präzise umgesetzt werden und Preise sowie Verfügbarkeiten optimal angepasst sind. Dein analytisches Gespür und strategischer Weitblick machen den Unterschied!
Für unser Team suchen wir Dich für die Region Nord als:
Cluster Revenue Manager (m/w/d)
So sieht Dein Tag aus:
- Strategie & Analyse: Du entwickelst Yield- und Pricing-Strategien unter Berücksichtigung von Marktanalysen sowie Event- und Messezeiträumen und setzt diese gezielt um.
- Forecasting & Budgetierung: Du erstellst wöchentliche Forecasts und unterstützt bei der Budgetplanung. Dafür analysierst du historische Trends und aktuelle Buchungszahlen.
- Preisgestaltung: Du legst die Preisstruktur für unterschiedliche Marktsegmente fest und überwachst deren Umsetzung. Du passt die Preisstrategien dynamisch an Nachfrage, Saison und Wettbewerbsumfeld an, um Umsatzpotenziale optimal zu nutzen.
- Online-Vertrieb: Du steuerst Promotions, kalkulierst Sonderraten und Packages und optimierst die Online-Präsenz in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Distribution.
- Marktüberwachung: Du beobachtest Segmente, Distributionskanäle und RGI-Performances und entwickelst bei Bedarf neue Strategien.
- Kommunikation: Du unterstützt die Hotelteams vor Ort bei Business Reviews sowie der Umsetzung der Revenue-Strategien und stellst sicher, dass alle Maßnahmen effizient umgesetzt werden.
- Systemsteuerung: Du pflegst die Revenue-Management-Systeme und sorgst für korrekte Datenpflege und aussagekräftige Analysen.
Das hast Du im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Hotellerie, Betriebswirtschaft oder Revenue Management
- Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
- Sicherer Umgang mit Revenue-Management-Systemen (z.B. IDeaS, Duetto) und Microsoft Office
- Analytische Stärke, Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Du willst Zahlen lebendig machen, Strategien gestalten und den Erfolg unserer Hotels aktiv mitprägen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte Revenue Management auf höchstem Niveau!
Let\’s Grow, Create and Host! Let\’s GCH!
„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“
Kontakt
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Jessica Laube
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Cluster Revenue Manager (m/w/d) Region Nord Arbeitgeber: GCH HOTEL GROUP
Kontaktperson:
GCH HOTEL GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Revenue Manager (m/w/d) Region Nord
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Cluster Revenue Managers geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Management und der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Preisgestaltung und Marktanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die GCH Hotel Group und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Revenue Manager (m/w/d) Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Marktanalysen und strategisches Denken hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge im Revenue Management zeigen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Umsetzung der Revenue-Strategien des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCH HOTEL GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Marktanalysen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Marktanalysen zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Informationen in die Revenue-Strategien integriert werden können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du historische Daten analysiert hast, um Forecasts zu erstellen oder Preisstrategien anzupassen.
✨Kenntnisse über Revenue-Management-Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Revenue-Management-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Umsatzpotenziale zu maximieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist, insbesondere mit Marketing und Hotelteams. Zeige, dass du in der Lage bist, Revenue-Strategien effektiv zu kommunizieren und umzusetzen.
