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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Großkunden im Tourismus und entwickle nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Arbeitgeber: GCH Hotel Group ist ein fĂĽhrendes Hotelmanagement-Unternehmen in Europa mit ĂĽber 80 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Incentive-Programme.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, forme starke Partnerschaften und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Sales-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfeiern sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Key Account Manager (m/w/d) Leisure Sales
Du liebst den Austausch mit Menschen, kennst die Bedürfnisse touristischer Kunden und hast Freude daran, Geschäftsbeziehungen nachhaltig aufzubauen und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager betreust Du unsere touristischen B2B-Großkunden und sorgst dafür, dass unsere Partnerschaften wachsen und erfolgreich bleiben – national wie international.
Für unser Team „Leisure Sales“ suchen wir Dich als:
Key Account Manager (m/w/d)
So sieht Dein Tag aus:
- Kundenbetreuung & -entwicklung:Du betreust unsere touristischen B2B-GroĂźkunden, koordinierst Sales Leads, baust bestehende Partnerschaften strategisch aus, optimierst Kundenprozesse und gewinnst aktiv neue Kunden.
- Vertrags- & Angebotsmanagement:Du verhandelst Rahmenverträge, bearbeitest Gruppenanfragen und stellst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit unseren Revenue- und Reservierungsteams sicher.
- Markt- & Trendanalyse:Du beobachtest Märkte und Trends, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und unterstützt die Hotels bei der Erreichung ihrer Budgetziele.
- Verkaufsförderung & Marketing:Du erstellst Marketing- und Aktionspläne, versendest Mailings und organisierst Messen, Workshops, Verkaufsreisen, Kundenveranstaltungen und Präsentationen.
- Systempflege & Reporting:Du pflegst unsere Systeme, dokumentierst Ergebnisse und berichtest regelmäßig an den Director of Leisure Sales.
- Hotelpositionierung:Du positionierst neue Hotels erfolgreich in bestehenden Vertriebswegen und baust deren Sichtbarkeit im Markt aus.
Das hast Du im Gepäck:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, erste Erfahrungen im Sales sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine verkaufsorientierte Persönlichkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- PKW-FĂĽhrerschein und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Teilnahme am Incentive-Programm (nach bestandener Probezeit)
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Bring deine Sales-Power ein, forme starke Partnerschaften und wachse mit uns!
„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“
Kontakt
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Jessica Laube
GCH Hotel Group
HardenbergstraĂźe 12
10623 Berlin www.gchhotelgroup.com
GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
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Key Account Manager (m/w/d) Leisure Sales Arbeitgeber: GCH HOTEL GROUP
Kontaktperson:
GCH HOTEL GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Leisure Sales
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismus- und Hotelbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismussektor und die Bedürfnisse von B2B-Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Angebote überzeugend präsentieren und auf Einwände eingehen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Leisure Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Key Account Managers im Bereich Leisure Sales erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du bestehende Partnerschaften erfolgreich ausbauen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Sales und Kundenbetreuung hinzu. Hebe Erfolge hervor, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCH HOTEL GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du als Key Account Manager im Bereich Leisure Sales tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Tourismusbranche und den Bedürfnissen von B2B-Kunden vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte das Aushandeln von Verträgen oder das Gewinnen neuer Kunden umfassen. Deine Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu schaffen, wird entscheidend sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die GCH Hotel Group und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche Ziele sie verfolgen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
