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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle B2B-Großkunden im Tourismus.
- Arbeitgeber: GCH Hotel Group ist ein dynamisches Unternehmen in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Incentive-Programme.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, forme starke Partnerschaften und erlebe eine vielfältige Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den Austausch mit Menschen, kennst die Bedürfnisse touristischer Kunden und hast Freude daran, Geschäftsbeziehungen nachhaltig aufzubauen und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager betreust Du unsere touristischen B2B-Großkunden und sorgst dafür, dass unsere Partnerschaften wachsen und erfolgreich bleiben – national wie international.
Für unser Team „Leisure Sales“ suchen wir Dich als:
Key Account Manager (m/w/d)
So sieht Dein Tag aus:
- Kundenbetreuung & -entwicklung: Du betreust unsere touristischen B2B-Großkunden, koordinierst Sales Leads, baust bestehende Partnerschaften strategisch aus, optimierst Kundenprozesse und gewinnst aktiv neue Kunden.
- Vertrags- & Angebotsmanagement: Du verhandelst Rahmenverträge, bearbeitest Gruppenanfragen und stellst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit unseren Revenue- und Reservierungsteams sicher.
- Markt- & Trendanalyse: Du beobachtest Märkte und Trends, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und unterstützt die Hotels bei der Erreichung ihrer Budgetziele.
- Verkaufsförderung & Marketing: Du erstellst Marketing- und Aktionspläne, versendest Mailings und organisierst Messen, Workshops, Verkaufsreisen, Kundenveranstaltungen und Präsentationen.
- Systempflege & Reporting: Du pflegst unsere Systeme, dokumentierst Ergebnisse und berichtest regelmäßig an den Director of Leisure Sales.
- Hotelpositionierung: Du positionierst neue Hotels erfolgreich in bestehenden Vertriebswegen und baust deren Sichtbarkeit im Markt aus.
Das hast Du im Gepäck:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, erste Erfahrungen im Sales sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine verkaufsorientierte Persönlichkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Teilnahme am Incentive-Programm (nach bestandener Probezeit)
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Bring deine Sales-Power ein, forme starke Partnerschaften und wachse mit uns!
Let\’s Grow, Create and Host! Let\’s GCH!
„Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“
Kontakt
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Jessica Laube
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Key Account Manager (m/w/d) Leisure Sales Arbeitgeber: GCH HOTEL GROUP
Kontaktperson:
GCH HOTEL GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Leisure Sales
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismusbranche zu vernetzen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismussektor und bereite dich darauf vor, diese in Gesprächen anzusprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der B2B-Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor, indem du dir überlegst, welche Strategien du anwenden würdest, um Rahmenverträge erfolgreich abzuschließen. Übe deine Argumentation, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, da du regelmäßig Workshops und Kundenveranstaltungen organisierst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Leisure Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Key Account Managers im Bereich Leisure Sales erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du bestehende Partnerschaften erfolgreich ausbauen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick eingehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Füge relevante Erfahrungen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Sales und Kundenbetreuung in deinem Lebenslauf aufführst. Betone insbesondere deine Erfolge in der Betreuung von B2B-Kunden und deine Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCH HOTEL GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Tourismussektor. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der B2B-Großkunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Key Account Manager ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Vertrags- und Angebotsmanagement ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Leisure Sales oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
