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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Das Schlosshotel Berlin ist ein exklusives Hotel mit einzigartigem Design und erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Grunewald.
- Warum dieser Job: Erlebe die Kombination aus Tradition und modernem Flair in einem renommierten Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Personalwesen oder eine entsprechende Ausbildung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams in einem historischen Ambiente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Das Schlosshotel Berlin by Patrick Hellmann befindet sich mitten in dem exklusiven Wohngebiet Grunewald und bietet sowohl anspruchsvollen Geschäftsreisenden als auch Urlaubern einen einmaligen Rückzugsort, um dem Großstadttrubel zu entfliehen. Das vom Designer Patrick Hellmann gestaltete Interieur und die Kunstwerke des Hotels in Kombination mit der 100-jährigen Geschichte des Hotels und seinem außergewöhnlichen Service, bieten dem Hotelgast eine unvergleichliche Erfahrung. Erbaut im Jahre 1911 im Renaissance-Stil der französischen Paläste aus dem 18. Jahrhundert, bietet dieses architektonische Meisterwerk von seinen individuell gestalteten Zimmern und Suiten einen atemberaubenden Blick auf den idyllischen Garten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Human Resources / Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche
- Personalbetreuung aller Mitarbeitenden
- Vorbereitende Lohnabrechnung
- Koordinierung Mitarbeiterevents, Bearbeitung verschiedener Auswertungen
- Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie
- Unterstützt bei verschiedenen Projekten im Hotel
- Unterstützung und Begleitung bei der Erstellung von Standards und Stellenbeschreibungen
- On- & Offboarding der Kolleg: innen sowie interne Trainings
- Zusammenarbeit mit dem Resident Manager und dem regionalen Human Resources- Team in allen Bereichen des Personalmanagements
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und/ oder haben im besten Fall ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Personalmanagement
- gute Fachkenntnisse und Spaß an Ihrem Beruf
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Diskretion
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH Gruppe sowie Family & Friends Raten
- Ein motiviertes und engagiertes Team, welches Herausforderungen gemeinsam meistert
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!)
- Exklusive Nutzung des PEP Portal (Reisen!)
- BAV in Form von Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Vertrauen und Wertschätzung
- rabattiertes Firmenabonnement für die Berliner Verkehrsbetriebe
- Abwechslungsreiches Angebot in unserer Mitarbeiter Lounge
- "Inhouse – Experience" zu Beginn Ihrer Tätigkeit
- regelmäßige Mitarbeiter Events
- Erfassung und Abrechnung der Arbeitszeiten durch elektronische Arbeitszeitkonten
- Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder
JBRP1_DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: GCH HOTEL GROUP
Kontaktperson:
GCH HOTEL GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters in der Hotellerie. Verstehe, wie wichtig es ist, ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Gästen zu haben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Hotelbranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur des Schlosshotels Berlin zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und das Schlosshotel Berlin. Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Hotels, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Schlosshotel Berlin by Patrick Hellmann. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein individuelles Anschreiben sowie eventuell benötigte Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Dokumente hochlädst und überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCH HOTEL GROUP vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich ausführlich über das Schlosshotel Berlin und seine Geschichte informieren. Zeige dein Interesse an der einzigartigen Atmosphäre und dem Service des Hotels, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Stil und Eleganz legt.
