Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bahnkunden und entwickle Verkaufsstrategien für Power Supply Systems.
- Unternehmen: GCP: Ein führendes Unternehmen in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
- Vorteile: Home-Office bis zu 3 Tage pro Woche und flexible Reiseanteile.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Elektrotechnische Grundbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften sucht einen Area Sales Manager für Power Supply Systems. Sie betreuen Bahnkunden in der Schweiz und West‑Europa und entwickeln die Verkaufsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.
Der ideale Kandidat sollte über eine elektrotechnische Grundbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Komponenten verfügen. Home-Office bis zu 3 Tage in der Woche ist möglich und ein Reiseanteil von 20–40 % ist erforderlich.
Area Sales Manager – Rail Power Systems (Hybrid) Arbeitgeber: GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften
Als Arbeitgeber bietet GCP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten in der Bahntechnik arbeiten.
Kontaktdaten:
GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager – Rail Power Systems (Hybrid) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager – Rail Power Systems (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
