Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbetrieb und setze strategische Ziele mit deinem Team um.
- Arbeitgeber: Führende internationale Unternehmensgruppe im Autohandel mit Fokus auf Servicequalität.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Einzigartige Chance für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit sozialer Kompetenz.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke, um den Erfolg im Automobilhandel aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition im Automobilhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine international führende und unabhängige Unternehmensgruppe im Autohandel mit Sitz in Frankreich. Kundenspezifische Leistungserbringung, Flexibilität und Professionalität sind für sie ebenso wichtig wie Servicequalität und Kundenbindung. Für das von Ihr neu erworbene Autohaus in der Region Nordostschweiz suchen wir im Auftrag der Inhaberschaft eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben
- Sie sind verantwortlich für den Geschäftsbetrieb.
- Sie erarbeiten strategische und operative Ziele gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie betreuen Schlüsselkunden und steuern die Absatzförderung.
- Sie bestimmen die Abläufe sowie Qualitätsstandards für alle Betriebsbereiche und sorgen für die Bereitstellung der Ressourcen.
- Sie koordinieren den Informationsaustausch mit Dienstleistern sowie die Netzwerkarbeit.
- Sie führen, fördern und motivieren die Mitarbeiter.
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung in einer Führungsposition im Automobilhandel.
- Sie können Menschen begeistern, sind kommunikationsstark und entscheidungsfreudig.
- Sie sind lösungsorientiert und verfügen neben technischem Verständnis über unternehmerisches Denken und Handeln.
- Soziale Kompetenz, Verhandlungsstärke und eine Ergebnis- und Zielorientierung zeichnen Sie aus.
- Sprachen D/F/E.
Ihre Zukunft
Einem interessierten und umsetzungsstarken Unternehmer und Macher bietet sich eine nicht alltägliche Chance. Als Direktor – Geschäftsführer können Sie mit einem motivierten Team den Erfolg und die Zukunft dieses erfolgreichen und innovativen Unternehmens entscheidend mitgestalten.
Ihr nächster Schritt
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „DF/ 26-03“ an den Beauftragten Forni, E-Mail schreiben. Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.
Direktor - Geschäftsführer Autohaus Arbeitgeber: GCP - Gfeller Consulting & Partner AG
Kontaktperson:
GCP - Gfeller Consulting & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor - Geschäftsführer Autohaus
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden direkt über LinkedIn – manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor - Geschäftsführer Autohaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Gfeller Consulting & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Autohauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Fragen zur strategischen Ausrichtung oder zu Herausforderungen im Automobilhandel können hier sehr wertvoll sein.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Automobilhandel
Lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Sprich über Trends, die dich interessieren, und wie du denkst, dass du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.