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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbetrieb und setze strategische Ziele mit deinem Team um.
- Arbeitgeber: Führendes, unabhängiges Unternehmen im internationalen Autohandel.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit einem motivierten Team.
- Andere Informationen: Einzigartige Chance für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke, um echten Einfluss auf den Erfolg zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automobilhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine international führende und unabhängige Unternehmensgruppe im Autohandel mit Sitz in Frankreich. Kundenspezifische Leistungserbringung, Flexibilität und Professionalität sind für sie ebenso wichtig wie Servicequalität und Kundenbindung. Für das von Ihr neu erworbene Autohaus in der Region Nordostschweiz suchen wir im Auftrag der Inhaberschaft eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d) als Direktor - Geschäftsführer.
Ihre Hauptaufgaben
- Sie sind verantwortlich für den Geschäftsbetrieb.
- Sie erarbeiten strategische und operative Ziele gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie betreuen Schlüsselkunden und steuern die Absatzförderung.
- Sie bestimmen die Abläufe sowie Qualitätsstandards für alle Betriebsbereiche und sorgen für die Bereitstellung der Ressourcen.
- Sie koordinieren den Informationsaustausch mit Dienstleistern sowie die Netzwerkarbeit.
- Sie führen, fördern und motivieren die Mitarbeiter.
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung in einer Führungsposition im Automobilhandel.
- Sie können Menschen begeistern, sind kommunikationsstark und entscheidungsfreudig.
- Sie sind lösungsorientiert und verfügen neben technischem Verständnis über unternehmerisches Denken und Handeln.
- Soziale Kompetenz, Verhandlungsstärke und eine Ergebnis- und Zielorientierung zeichnen Sie aus.
- Sprachen D/F/E.
Ihre Zukunft
Einem interessierten und umsetzungsstarken Unternehmer und Macher bietet sich eine nicht alltägliche Chance. Als Direktor – Geschäftsführer können Sie mit einem motivierten Team den Erfolg und die Zukunft dieses erfolgreichen und innovativen Unternehmens entscheidend mitgestalten.
Ihr nächster Schritt
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „DF/ 26-03“ an den Beauftragten Daniel Forni. Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.
GCP - Gfeller Consulting & Partner AG
Herr Daniel Forni
Partner
Direktor - Geschäftsführer Autohaus Arbeitgeber: GCP - Gfeller Consulting & Partner AG
Kontaktperson:
GCP - Gfeller Consulting & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor - Geschäftsführer Autohaus
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie jemanden suchen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Begeisterung zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor - Geschäftsführer Autohaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Autohaus brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Gfeller Consulting & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Firma. Da es sich um ein international führendes Unternehmen im Autohandel handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Direktor - Geschäftsführer zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den strategischen Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbindung zu stärken. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abläufe und Qualitätsstandards im Autohaus verbessern würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.