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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Treuhand und optimiere Prozesse für hochwertige Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Eine soziale Organisation, die sich für nachhaltige Entwicklung und Kundenbeziehungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv Projekte zu gestalten.
- Warum dieser Job: Faszinierende Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Treuhänder FA oder Buchhalter FA, idealerweise Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Vermerk „CA/2501“ an Claudio Alessio senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Abteilung Treuhand und leiten diese proaktiv, fördernd und wertschätzend.
- Sie stellen eine bedarfsorientierte und qualitativ hochwertige Dienstleistung sicher.
- Sie überprüfen und optimieren bestehende Prozesse, gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen.
- Sie entwickeln dadurch den Bereich aktiv und nachhaltig weiter.
- Im Weiteren erstellen Sie das jährliche Abteilungsbudget und gestalten Projekte tatkräftig mit.
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als Treuhänder FA, Buchhalter FA oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen idealerweise Erfahrungen aus dem Sozial- oder Gesundheitswesen mit, sind es gewohnt, sich aktiv einzubringen und haben einen Leistungsausweis in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
- Motivations- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Ihre Zukunft
Sie erwartet eine anspruchsvolle, faszinierende und abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen, in der Sie Ihre Erfahrung vollumfänglich einbringen können. In einem überblickbaren Umfeld tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
Ihr nächster Schritt
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „CA/2501“ an den Beauftragten Claudio Alessio, claudio.alessiogcp.ch. Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter 41 79 346 63 02 gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.
Leitung Treuhand Soziale Organisation Arbeitgeber: GCP - Gfeller Consulting & Partner AG
Kontaktperson:
GCP - Gfeller Consulting & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Treuhand Soziale Organisation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Sozial- oder Gesundheitswesen, um mehr über die Organisation und deren Bedürfnisse zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen in der Führung und Prozessoptimierung überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Treuhand und soziale Organisationen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Zielen der Abteilung und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Treuhand Soziale Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Treuhand relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozial- oder Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du den Vermerk „CA/2501“ in deiner Bewerbung erwähnst, wie in der Stellenanzeige angegeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Gfeller Consulting & Partner AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Leitung der Abteilung Treuhand passen und bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Eignung unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Führungsleistungen bereit haben. Zeigen Sie, wie Sie Teams motiviert und Prozesse optimiert haben.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie einige durchdachte Fragen zur Organisation und zur Abteilung Treuhand vorbereiten. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre proaktive Haltung, die in dieser Rolle geschätzt wird.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, üben Sie, klar und präzise zu sprechen. Achten Sie darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
