Projekt Manager Ict
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Projekt Manager Ict

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im ICT-Bereich und arbeite eng mit einem talentierten Technikteam zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kunden bei IT-Lösungen zu helfen und deine Projektmanagementfähigkeiten auszubauen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Projekterfahrung haben und idealerweise eine IT-Ausbildung oder technisches Wissen mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, und Diskretion wird garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Hauptaufgaben

Als Teamplayer übernehmen Sie nach dem Verkaufsabschluss die Verantwortung über die anspruchsvollen Kundenimplementierungen im gesamten ICT-Spektrum. Sie kommunizieren mit Kunden und verantworten Kosten und Termine. Dazu werden Sie von einem breit aufgestellten und fachlich sehr versierten Technikerteam unterstützt. Sie geniessen die Vielfalt der Kundenbedürfnisse und die Freude, Kunden erfolgreich bei IT- und UCC-Themen zu unterstützen.

Ihr Profil

Sie sind ein empathischer Machertyp, eine Schlüsselperson zwischen dem Kunden und unserem Technikteam. Sie haben bereits Projekterfahrung in einem ähnlichen Umfeld und wollen sich laufend weiterentwickeln. Eventuell haben Sie eine IT-Ausbildung oder kennen sich in diesen Technologien aus. Der Kundenkontakt macht Ihnen Spass, Sie können Projekte erfolgreich zum Abschluss führen.

Ihre Zukunft

Es erwartet Sie ein bestens aufgestelltes Unternehmen, in dem Sie sich entwickeln können. Das Team und das Arbeitsumfeld ist grossartig, Ihr Engagement wird erkannt, geschätzt und gefördert. Sie sind Teil des Erfolges.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „MAS“ an den Beauftragten Marco Steinmann. Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seitsprichwörtlich.

Projekt Manager Ict Arbeitgeber: GCP - Gfeller Consulting & Partner AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projekt Manager ICT ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Technikerteam an Ihrer Seite haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen. Zudem schätzen wir Ihr Engagement und fördern Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur arbeiten.
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Kontaktperson:

GCP - Gfeller Consulting & Partner AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projekt Manager Ict

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ICT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Projektmanagement verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im ICT-Bereich. Zeige während des Gesprächs dein Interesse an neuen Entwicklungen und wie du diese in zukünftige Projekte einbringen könntest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Soft Skills zu betonen. Als empathischer Machertyp ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervorhebst, da diese für die Rolle als Projektmanager von großer Bedeutung sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Manager Ict

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kostenmanagement
Terminplanung
Technisches Verständnis
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
IT-Kenntnisse
UCC-Technologien
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektmanagers im ICT-Bereich. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Projekterfahrungen anführen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Kunden unterstützt hast.

Persönliche Note im Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und empathisch. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du als Schlüsselperson zwischen Kunden und Technikteam fungieren kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Gfeller Consulting & Partner AG vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du ein empathischer Machertyp bist, der die Perspektive des Kunden versteht.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Schlüsselperson zwischen dem Kunden und dem Technikteam fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Projekterfahrung präsentieren

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Interesse an Weiterentwicklung zeigen

Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du deine Fähigkeiten verbessern möchtest, und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, seine Ziele zu erreichen.

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