Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung
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Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung

Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung

Bernau bei Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der Wohngebäudesanierung und koordiniere dein Team.
  • Arbeitgeber: GCP ist ein starkes Immobilienunternehmen, das sich auf bezahlbaren Wohnraum spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte lebenswerten Wohnraum und trage zur Mieterzufriedenheit bei – werde Teil einer agilen Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und Führungsstärke.
  • Andere Informationen: Standorte sind in Berlin und Brandenburg – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

GCP ist ein stabiles und finanz starkes Immo bilien unter nehmen mit Fokus auf Wohn immobilien. Seit über einem Jahr zehnt bewirt schaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fach bereichen der Wert schöpfungs kette. Gemäß unserem Leitsatz \“Bei uns in guten Wänden\“ verbessern wir Wohnraum und Wohn umfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahl barer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieter zufrieden heit durch den Kontakt auf Augen höhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemein schaft nach innen und außen. Wir sind viel fältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wert schätzendes Miteinander. Unseren Mitar bei tenden bieten wir viel fältige Ent wicklungs möglichkeiten. GCP ist ein Tochter unter nehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Sie schnellstmöglich alsTeam Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäude sanierungMögliche Standorte:Berlin & BrandenburgAPCT1_DE

Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung Arbeitgeber: GCP – Grand City Property

GCP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles und finanziell starkes Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit einem klaren Fokus auf die Verbesserung von Wohnraum und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und aktiv zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum beiträgt. Unsere Standorte in Berlin und Brandenburg bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

GCP – Grand City Property HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Wohnimmobilien und Projektmanagement konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Wohngebäudesanierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Team Leads.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Wohnen und soziale Verantwortung. GCP legt Wert auf Mieterzufriedenheit und Gemeinschaftsbildung. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung des Wohnraums beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Wohngebäudesanierung
Budgetplanung und -kontrolle
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Agilität
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Strategisches Denken
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GCP und deren Projekte im Bereich Wohnimmobilien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Team Lead / Senior Project Manager hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Wohngebäudesanierung und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Wohnraumentwicklung und deine Führungsqualitäten unterstreicht. Erkläre, warum du gut zu GCP passt und wie du zur Mieterzufriedenheit beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP – Grand City Property vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. GCP legt großen Wert auf Mieterzufriedenheit und ein wertschätzendes Miteinander. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Wohngebäudesanierung. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Lösungen du gefunden hast. Dies zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.

Teamorientierung betonen

Da die Rolle einen Team Lead beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich zusammenarbeiten lassen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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