Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung
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Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung

Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung

Brandenburg an der Havel Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der Wohngebäudesanierung und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: GCP ist ein führendes Immobilienunternehmen, das sich auf bezahlbaren Wohnraum spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Fitnessstudio und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das echten sozialen Einfluss hat und eine positive Wohnkultur fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie 15 Jahre Erfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Trainings und die Möglichkeit, bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin zuzuschauen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz \“Bei uns in guten Wänden\“ verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Sie schnellstmöglich als Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung Mögliche Standorte: Brandenburg & Brandenburg Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Sanierung von Großprojekten im Raum Berlin & Brandenburg Sie koordinieren Planer, Vertragspartner und ausführende Firmen im Hinblick auf die optimale Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Construction Project Management Teams Sie begleiten Ihre Projekte von der Konzeptionsphase bis zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, übernehmen deren Steuerung und Überwachung bis zur Fertigstellung des Projektes mit der damit verbundenen Abnahme und ordnungsgemäßen Abrechnung Sie sind verantwortlich für die Feststellung von Mängeln und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche Sie beraten unser Property- und Asset Management bei Lösungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn Sie erstellen Budgets, vergleichen Angebote und Kosten und ermitteln und analysieren Kostensenkungspotentiale und setzen diese erfolgreich um Sie dokumentieren den Projektverlauf in den dafür vorgesehenen IT-Systemen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder des Bauingenieurwesens oder sind Meister / Techniker im Bauhandwerk Sie verfügen über mind. 15 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten großer Gebäude, kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus und hatten bereits Personalverantwortung Sie sind gut organisiert, können sich selbstständig strukturieren und sind verantwortungsbewusst Sie sind kommunikativ und verhandlungssicher im Umgang mit unseren Kunden und Unternehmen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute MS-Office-Kenntnisse Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Engagement mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur \“per Du\“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung Arbeitgeber: GCP – Grand City Property

GCP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Europas bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Mit individuellen Trainings, einem hauseigenen Fitnessstudio und flexiblen Arbeitszeiten fördert GCP die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

GCP – Grand City Property HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei GCP tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Informiere dich über GCP

Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von GCP auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Wohnraums beizutragen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über das deutsche Bauwesen betreffen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu erläutern. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead / Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte in die Wohngebäudesanierung

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kenntnisse im deutschen Bauwesen
Budgetierung und Kostenanalyse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstorganisation
Engagement
IT-Systemkenntnisse
Architektur- oder Bauingenieurwissen
Erfahrung in der Sanierung großer Gebäude
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GCP und deren Projekte im Bereich Wohnimmobilien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 15 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Organisation und Kommunikation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wohngebäudesanierung und deine Erfahrungen im deutschen Bauwesen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur hohen Mieterzufriedenheit beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP – Grand City Property vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. GCP legt großen Wert auf Mieterzufriedenheit und ein wertschätzendes Miteinander. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du für die Leitung von Großprojekten verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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