Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Planung bis zur Ausführung und sorge für die Einhaltung von Zeitplänen.
- Arbeitgeber: GCP ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Immobiliensektor mit über einem Jahrzehnt Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung als IT- oder Digital-Projektmanager erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu exklusiven Veranstaltungen wie Bundesliga-Spielen und Rabatten in Hotels weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM
Wir suchen dich so schnell wie möglich als Digital Project Manager (m/w/d) in Berlin.
Deine Aufgaben:
- Projektplanung & -durchführung: Manage die End-to-End-Lieferung digitaler Projekte (Web-/Mobile-Apps), stelle sicher, dass Umfang, Zeitrahmen und Budgetziele eingehalten werden. Übersetze Geschäftsanforderungen in klare und umsetzbare Projektpläne, User Stories und Meilensteine. Definiere und verfolge wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Zeitpläne, Risiken und Ressourcennutzung mit einem metrics-gesteuerten Ansatz.
- Team- & Stakeholder-Zusammenarbeit: Agiere als primärer Ansprechpartner zwischen Business, IT und Entwicklungsteams. Arbeite eng mit UX/UI-Designern, Entwicklern, QA-Ingenieuren und DevOps während des gesamten Produktlebenszyklus zusammen. Facilitiere Sprint-Planung, tägliche Stand-ups, Retrospektiven und Überprüfungssitzungen. Koordiniere mit externen Lösungsanbietern, um die Lieferungen abzustimmen und Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Tools & Methoden: Nutze JIRA zur Verwaltung von Projektaufgaben, Sprint-Boards, Backlog-Pflege und Berichterstattung. Halte die Dokumentation in Confluence oder ähnlichen Plattformen aktuell. Wende Agile- und Scrum-Best-Practices an; Vertrautheit mit hybriden Modellen ist ein Plus.
- Risiko, Qualität & Kommunikation: Identifiziere proaktiv Risiken und Probleme und mindere diese. Stelle regelmäßige Statusberichte für leitende Stakeholder bereit und treibe Entscheidungsprozesse voran. Sorge für hohe Transparenz und Kommunikation innerhalb des Projektteams.
Dein Profil:
- Erforderlich: Nachgewiesene Erfahrung (6+ Jahre) als IT- oder Digital Project Manager. Praktische Erfahrung in der Verwaltung digitaler Plattformen oder mobiler Anwendungen. Kenntnisse in JIRA und Agile/Scrum-Frameworks. Starke Kenntnisse in der metrics-gesteuerten Projektverfolgung (Velocity, Burndown, Zykluszeit usw.). Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Drittanbietern oder Integratoren.
- Bevorzugt: Hintergrund in Softwareentwicklung oder technischem Projektmanagement. Erfahrung in cloud-nativen oder API-gesteuerten Projekten. Kenntnisse in UI/UX und mobiler Benutzerfreundlichkeit. Zertifizierungen: PMP, PRINCE2 oder Scrum Master (CSM/PSM).
Deine Perspektive:
- Interessante, abwechslungsreiche und breite Aufgaben in einem der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa.
- Gute Arbeitsatmosphäre, Kommunikationskultur "per Du" und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Schulungen und Coachings für die berufliche und persönliche Entwicklung in unserer Akademie und mit unserem internen Business Coach.
- Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainern und Kursen am Hauptsitz in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote über die Wellhub-Plattform an allen externen Standorten.
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung auf dem Weg zur Arbeit durch einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und die Möglichkeit, ein Fahrrad über Eurorad zu leasen.
- Moderne IT-Ausstattung wie Laptop und Handy.
- Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Poolfahrzeugen und Firmenwagen zur Durchführung von Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Vorteilen, einschließlich Urlaubsprogrammen, Freizeit- und Sportaktivitäten sowie Beratungsdiensten mit unserem Partnerunternehmen Voiio.
- Gelegenheit, Bundesliga-Spiele des FC Union Berlin, unserem Lieblingsverein, zu besuchen.
- Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30% auf Übernachtungen und Sonderkonditionen für Speisen und Getränke.
- Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen in den Bereichen Medien, Mode, Freizeit, Einrichtungen und vieles mehr über ein Partnerunternehmen.
- Getränke und eine Auswahl an Obst.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf "Jetzt bewerben", und Max Boikov freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen.
Kontaktperson:
GCP Grand City Property HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Project Manager (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Digital Project Managern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei GCP zu knüpfen.
✨Fachwissen vertiefen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich digitales Projektmanagement informiert bist. Besondere Kenntnisse in JIRA und Agile/Scrum sind von Vorteil, also nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Digital Project Manager vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant kommunizieren kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GCP und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und den flachen Hierarchien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Digital Project Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in JIRA, Agile/Scrum und dein Projektmanagement-Wissen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement ein und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Starttermin und deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP Grand City Property vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Stelle einen starken Fokus auf Agile und Scrum legt, solltest du dich gut mit diesen Methoden auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast, um deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in JIRA und der Umgang mit digitalen Plattformen wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du JIRA zur Verwaltung von Projekten genutzt hast und welche KPIs du verfolgt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams zu fungieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Hebe deine Risikomanagement-Fähigkeiten hervor
Das proaktive Identifizieren und Managen von Risiken ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Risiken erfolgreich gemanagt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.