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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von Anfang bis Ende und sorge für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf IT-Security spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team voller kreativer Köpfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Projektmanagement und IT-Security sowie Erfahrung mit JIRA und Agile-Methoden.
- Andere Informationen: Du wirst die zentrale Ansprechperson zwischen verschiedenen Teams und externen Partnern sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektplanung & -durchführung
- Verwaltung der End-to-End-Lieferung digitaler Projekte (Web-/Mobile-Apps), um sicherzustellen, dass Umfang, Zeitrahmen und Budgetziele eingehalten werden.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare und umsetzbare Projektpläne, Benutzerstories und Meilensteine.
- Definition und Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs), Zeitplänen, Risiken und Ressourcennutzung unter Verwendung eines kennzahlenbasierten Ansatzes.
Team- & Stakeholder-Zusammenarbeit
- Als primärer Ansprechpartner zwischen Business, IT und Entwicklungsteams fungieren.
- Eng mit UX/UI-Designern, Entwicklern, QA-Ingenieuren und DevOps während des gesamten Produktlebenszyklus zusammenarbeiten.
- Sprint-Planung, tägliche Stand-ups, Retrospektiven und Überprüfungssitzungen moderieren.
- Koordination mit externen Lösungsanbietern, um die Lieferungen abzustimmen und Qualitätsstandards sicherzustellen.
Tools & Methoden
- JIRA zur Verwaltung von Projektaufgaben, Sprint-Boards, Backlog-Pflege und Berichterstattung nutzen.
- Aktuelle Dokumentation in Confluence oder ähnlichen Plattformen pflegen.
- Anwendung von Agile- und Scrum-Best-Practices; Vertrautheit mit hybriden Modellen ist von Vorteil.
Risiko, Qualität & Kommunikation
- Proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken und Problemen.
- Regelmäßige Statusberichte an leitende Stakeholder bereitstellen und Entscheidungsprozesse vorantreiben.
- Sicherstellung hoher Transparenz und Kommunikation innerhalb des Projektteams.
Projektmanager IT-Security (m/w/d) - IT-Security, Projektmanagement, IT Arbeitgeber: GCP – Grand City Property
Kontaktperson:
GCP – Grand City Property HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager IT-Security (m/w/d) - IT-Security, Projektmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Tools und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere JIRA und Confluence. Zeige in Gesprächen, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst, um Projekte zu managen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse über Agile und Scrum in Gesprächen. Erkläre, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Teamkommunikation zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager IT-Security (m/w/d) - IT-Security, Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Projektmanagement, IT-Security und die Nutzung von Tools wie JIRA. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der IT-Security. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deiner Bewerbung anführen. Dies könnte die Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern oder Entwicklern umfassen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erläutern. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP – Grand City Property vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Agile und Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle IT-Security umfasst, solltest du grundlegende Kenntnisse über Sicherheitsprotokolle und -praktiken haben. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektmanager musst du zwischen verschiedenen Teams vermitteln. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Nutze JIRA und Confluence
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit JIRA und Confluence zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Projekte zu verwalten und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
