Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: GCP, ein führendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte lebenswerten Wohnraum und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie sind verantwortlich für:
- die Sanierung von Großprojekten
- die Koordination von Planern, Vertragspartnern und ausführenden Firmen im Hinblick auf die optimale Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen
- die fachliche und disziplinarische Führung des Construction Project Management Teams
- die Begleitung Ihrer Projekte von der Konzeptionsphase bis zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, sowie deren Steuerung und Überwachung bis zur Fertigstellung des Projekts mit der damit verbundenen Abnahme und ordnungsgemäßen Abrechnung
- die Feststellung von Mängeln und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche
- die Beratung unseres Property- und Asset-Managements bei Lösungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn
- die Erstellung von Budgets, den Vergleich von Angeboten und Kosten, die Ermittlung und Analyse von Kostensenkungspotenzialen und deren erfolgreiche Umsetzung
- die Dokumentation des Projektverlaufs in den dafür vorgesehenen IT-Systemen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder Meister/Techniker im Bauhandwerk
- mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten großer Gebäude, sehr gute Kenntnisse im deutschen Bauwesen und bereits Personalverantwortung
- gute Organisation, selbständige Strukturierung und Verantwortungsbewusstsein
- kommunikativ und verhandlungssicher im Umgang mit unseren Kunden und Unternehmen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Engagement
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
- gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach
- professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad
- modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon
- Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
- spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio
- Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein
- Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
- Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen
- Getränke und eine Auswahl an Obst
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung Arbeitgeber: GCP - Grand City Property
GCP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der größten Immobilienunternehmen Europas bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Bremen, Hamburg, Hannover, Düsseldorf oder Bochum besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
GCP - Grand City Property Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GCP arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Grand City Property vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. GCP legt großen Wert auf Mieterzufriedenheit und ein wertschätzendes Miteinander. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Kompetenz als Senior Project Manager.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
GCP bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Trainings und Coachings, die dir helfen können, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für das Unternehmen.
