Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Sanierungsprojekte für Wohngebäude und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: GCP ist ein führendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf bezahlbaren Wohnraum und hoher Mieterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem der größten Immobilienunternehmen Europas mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauwesen haben und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Coachings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Händen" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie schnellstmöglich als (Technischer) Projektmanager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude. Möglicher Standort: Düsseldorf, Mannheim, Bremen.
- Sie leiten die Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten an unseren Immobilien im Eigenbestand, sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen.
- Sie koordinieren Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen hinsichtlich der optimalen Durchführung der Bau- und Umbaumaßnahmen.
- Sie begleiten Ihre Projekte von der Konzeptionsphase über die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, übernehmen deren Kontrolle und Überwachung bis zum Abschluss des Projektes mit der verbundenen Abnahme und der konformen Abrechnung.
- Sie übernehmen die Mängelfeststellung und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche.
- Sie beraten unser Property- und Assetmanagement zu Lösungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Sie erstellen Budgets; Angebots- und Kostenvergleiche.
- Sie dokumentieren den Projektverlauf in den dafür vorgesehenen EDV-Systemen.
Sie verfügen über:
- ein Studium zum Bauingenieur, Architekt oder Meister des Bauhandwerks.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und im Project Management von Modernisierungs- und Umbauarbeiten.
- gute Organisation, strukturieren sich eigenständig und sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
- ein kommunikatives und verhandlungssicheres Auftreten unseren Kunden und Firmen gegenüber.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- idealerweise Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienverwaltung.
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas.
- ein gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
- individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach.
- ein professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten.
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad.
- modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon.
- Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten.
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance.
- ein spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio.
- die Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein.
- Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke.
- Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen.
- Getränke und eine Auswahl an Obst.
(Technischer) Projektmanager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude Arbeitgeber: GCP - Grand City Property
Kontaktperson:
GCP - Grand City Property HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Technischer) Projektmanager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bau- und Sanierungsprojekte konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Baupraktiken und innovative Materialien.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung von Bauprojekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte effizient abzuwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Technischer) Projektmanager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des (Technischen) Projektmanagers interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position eine hohe Organisation erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Strukturierung von Projekten belegen. Dies kann durch konkrete Ergebnisse oder durch die Beschreibung deiner Arbeitsweise geschehen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Grand City Property vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprojekten, Instandhaltungsmaßnahmen und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Projektmanagers ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über GCP und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Projektmanager umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.