Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Modernisierungsprojekte und koordiniere ein dynamisches Team von Fachleuten.
- Unternehmen: Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Trainings und ein modernes Fitnessstudio im Headquarter.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und spannende Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und 8-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg.
- Sie koordinieren Planer, Vertragspartner und ausführende Unternehmen und stellen eine wirtschaftliche sowie qualitativ hochwertige Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen sicher.
- Sie übernehmen Verantwortung für Budget-, Termin- und Qualitätsmanagement über den gesamten Lebenszyklus - von der Konzeptions- und Planungsphase über die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen bis hin zur Fertigstellung, Abnahme und ordnungsgemäßen Abrechnung.
- Sie vereinbaren Budget-, Termin- und Qualitätsmanagement und gewährleisten somit die Einhaltung der Projektziele.
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, ESG-Anforderungen und Nachhaltigkeitsziele sicher.
- Sie übernehmen die Verhandlung von Nachträgen sowie Claim-Management und sichern somit die Wahrung von Gewährleistungsansprüchen.
- Sie übernehmen die professionelle Kommunikation mit Asset Management, Property Management und der Geschäftsführung im Rahmen von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und bringen Ihre fachliche Expertise als Architekt/in oder Bauingenieur/in aktiv ein.
- Sie identifizieren und managen projektspezifische Risiken.
- Sie fördern eine partnerschaftliche Projektkultur.
- Sie erstellen Budgets, prüfen und vergleichen Angebote sowie Kosten und identifizieren Kostensenkungspotenziale, die Sie erfolgreich umsetzen.
- Sie sind verantwortlich für ein transparentes Projekt-Reporting, inklusive KPI-Steuerung und unterstützen bei Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens. Alternativ bringen Sie eine Qualifikation als Meister/in oder Techniker/in im Bauhandwerk mit.
- Sie verfügen über mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse des deutschen Bauwesens sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Projektteams.
- Sie bringen Führungserfahrung mit und haben Freude daran, leistungsstarke Teams zu entwickeln und zu fördern.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit aus.
- Sie denken unternehmerisch und handeln wirtschaftlich.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie der relevanten Normen und Bauvorschriften.
- Sie arbeiten strukturiert und organisiert und übernehmen Verantwortung.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Geschäftspartnern.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
- Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement aus.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Perspektive
- Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas.
- Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach.
- Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad.
- Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon.
- Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance.
- Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio.
- Möglichkeit von Zuschauersbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein.
- Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke.
- Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen.
- Getränke und eine Auswahl an Obst.
Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung,Düsseldorf,Bremen,Boc... Arbeitgeber: Gcp
Als einer der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas bieten wir Dir als Property Manager (m/w/d) ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Coachings. Zudem profitierst Du von attraktiven Benefits wie einem hauseigenen Fitnessstudio, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, die alle darauf abzielen, Deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung,Düsseldorf,Bremen,Boc... erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung,Düsseldorf,Bremen,Boc... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gcp auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gcp sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gcp zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gcp vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
