Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich People & Culture und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das weltweit sichere Umgebungen schafft und explosive Bedrohungen beseitigt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich People & Culture und Leidenschaft für Lernen und Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind dort, wo die Zukunft beginnt – weltweit schafft GCS sichere Umgebungen, indem wir explosive Bedrohungen beseitigen und Lebensräume wiederherstellen. Durch die Integration unserer eigenen innovativen, bewährten Technologie mit operativer Expertise vor Ort entfernen wir Landminen und andere explosive Überreste des Krieges sicher und nachhaltig. Wir sind ein eigentümergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und Ingenieur- sowie Produktionsstätten in Deutschland und regionalen Büros weltweit.
Ihre Aufgaben
- Aktive Beteiligung an und Unterstützung bei der Umsetzung lokaler und gruppenweiter P&C-Projekte (einschließlich Talentmanagement, Nachfolgeplanung usw.)
- Unterstützung des Rekrutierungsprozesses (Auswahl, Durchführung von Interviews) in Zusammenarbeit mit dem People Business Manager und Unterstützung während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Lohnabrechnung, Einarbeitung, Entwicklung, Bindung, Offboarding) am Standort Stockach
- Unterstützung des täglichen Managements des Learning Management Systems (LMS)
- Gestaltung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsprogrammen (L&D) für die gesamte Gruppe
- Identifizierung von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Managern sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Entwicklungsprogrammen in Deutsch und Englisch
Ihr Profil
- Ein Generalist mit einem Hintergrund in People & Culture, der über mehrere Jahre Berufserfahrung und umfassende praktische Expertise im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus verfügt, von der täglichen Unterstützung und Rekrutierung bis hin zur Umsetzung von People & Culture-Initiativen
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Umsetzung von People & Culture-Projekten, idealerweise an mehreren Standorten oder in Gruppen
- Erfahrung in Learning & Development (Gestaltung, Umsetzung und Durchführung von Entwicklungsprogrammen) oder ein starkes intrinsisches Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Fähigkeit, sicher zwischen strategischer Projektarbeit und täglichen operativen Aufgaben zu wechseln und Prioritäten flexibel zu setzen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation, kombiniert mit einem pragmatischen, praktischen Ansatz und einer Leidenschaft für den Aufbau neuer Initiativen und deren aktive Gestaltung
- Eine unabhängige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Die Möglichkeit, die Zukunft unseres global tätigen Unternehmens aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere weiterzuentwickeln. Wir bieten flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Sie können auch von verschiedenen Mitarbeiterprogrammen wie Hansefit, JobRad, Corporate Benefits, internen Networking-Möglichkeiten und mehr profitieren.
Ihr Standort
Global Clearance Solutions Germany GmbH Produktionsstandort in Deutschland Hardtring 1278333 Stockach gcs.ch
Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, und werden Sie bald Teil unseres GCS-Teams.
Über uns
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
People Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GCS Global Clearance Solutions
Symlab AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv und bedeutungsvoll an der Gestaltung der Zukunft eines global tätigen Unternehmens mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem angenehmen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine innovative und kollaborative Unternehmenskultur am Standort Zürich.
Kontaktdaten:
GCS Global Clearance Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so People Business Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie GCS Global Clearance Solutions treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie GCS Global Clearance Solutions, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei GCS Global Clearance Solutions bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei GCS Global Clearance Solutions zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Business Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei GCS Global Clearance Solutions im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCS Global Clearance Solutions vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei GCS Global Clearance Solutions erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
