Communications Manager (CEE Region)

Communications Manager (CEE Region)

Befristet 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GCS Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Kommunikationskampagnen für Reisen und Kultur in der CEE-Region durch.
  • Unternehmen: Führende globale Reise- und Technologieplattform mit einzigartigen Erlebnissen.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, hochkarätige Kampagnen zu leiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenstory eines globalen Unternehmens und beeinflusse die Kommunikation in Europa.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Kommunikation oder PR, starke Mediennetzwerke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Communications Manager (CEE Region)

Location: Berlin (Hybrid) or Remote within Germany (must be available to work from the Berlin office every other week)

We're partnering with a leading global travel and technology platform that connects millions of people through unique travel experiences.

We're looking for an experienced Communications Manager to help shape the brand's story across Central & Eastern Europe (CEE).

What You'll Do?

  • Develop and execute consumer, corporate, product, and influencer communications campaigns.
  • Build strong relationships with journalists, media outlets, creators, and influencers across the region.
  • Manage proactive and reactive media relations, including press inquiries and reputation management.
  • Create compelling stories tied to travel, culture, current events, and consumer trends.
  • Collaborate with Marketing, Legal, Operations, and external PR agencies to deliver impactful campaigns.
  • Support influencer and creator partnerships for local market initiatives.

What We're Looking For?

  • 8+ years of experience in Communications, PR, Corporate Communications, or related fields.
  • Strong experience across

CEE markets .

  • Established media network and proven media relations expertise.
  • Experience managing high-profile communications campaigns and media inquiries.
  • Excellent writing, storytelling, and stakeholder management skills.
  • Ability to work independently in a fast-paced, dynamic environment.
  • Passion for travel, technology, culture, and current affairs.

Why Join?

  • Work with a globally recognized consumer brand
  • Lead high-impact communications initiatives across Europe
  • Flexible remote/hybrid setup
  • Opportunity for contract extension
  • #J-18808-Ljbffr

Communications Manager (CEE Region) Arbeitgeber: GCS Recruitment

Als Arbeitgeber bietet GCS eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technische Herausforderungen mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen angegangen werden. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in einem globalen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der technischen Kundenbetreuung auszubauen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.

GCS Recruitment

Kontaktdaten:

GCS Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Communications Manager (CEE Region) erhalten könntest

Nutze PR-Events und Netzwerkplattformen

Schau dir lokale PR-Events oder Branchenkonferenzen an, wo du direkt mit Profis ins Gespräch kommen kannst. Das hilft nicht nur, deinen Namen bekannt zu machen, sondern auch, wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Anforderungen zu bekommen.

Engagiere dich in Online-Communities

Beteilige dich in Foren oder auf Plattformen wie XING, wo PR-Profis aktiv sind. Teile deine Meinungen zu aktuellen Themen oder Trends und vernetze dich mit anderen – so bleibst du sichtbar und erhöhst deine Chancen, bei der nächsten befristeten Stelle, wie bei GCS Recruitment, auf dem Schirm zu sein.

Präsentation ist alles!

Bereite dich darauf vor, in deinen Gesprächen über deine bisherigen Projekte und Erfolge zu sprechen. Zeige, wie dein kreatives Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten wirklich Eindruck hinterlassen haben – das kann den Unterschied bei befristeten Stellen machen.

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich über unsere Website bei GCS Recruitment zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifen kannst und bereits den ersten Schritt in die PR-Welt getan hast. Mach uns neugierig auf deine Motivation und Ideen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications Manager (CEE Region) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstrategien entwickeln
Medienbeziehungen aufbauen
Presseanfragen verwalten
Reputationsmanagement
Storytelling
Stakeholder-Management
Erfahrung in der CEE-Region

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf zum Gesprächsthema:In der PR-Öffentlichkeitsarbeit sind Kommunikationsfähigkeit und Kreativität wichtig. Hebe besonders Projekte oder Kampagnen hervor, an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du coole Pressetexte oder Social-Media-Posts geschrieben hast, nenn sie – sie zeigen dein Können!

Zeige deine Expertise mit einem Portfolio:Ein Portfolio ist ein must-have in der PR-Branche! Wenn du bereits Artikel, Blogbeiträge oder andere veröffentlichte Arbeiten hast, füge diese in deiner Bewerbung hinzu. Das gibt uns ein Bild von deinem Schreibstil und deiner Kreativität!

Berichte über deine Motivation:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung und Lernbereitschaft in deinem Anschreiben zu zeigen. Erkläre, warum du gerade bei GCS Recruitment arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst!

Tailored Cover Letter ist der Schlüssel:Sei spezifisch in deinem Anschreiben. Verweise auf spezifische Projekte von GCS Recruitment, die dich interessieren oder zu denen du einen Beitrag leisten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und echtes Interesse hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCS Recruitment vorbereitet

Verstehe die Medienlandschaft

Für die Öffentlichkeitsarbeit ist es wichtig, dass wir die aktuelle Medienlandschaft und Trends kennen. Informier dich über die neuesten Entwicklungen in der PR-Branche und darüber, wie GCS Recruitment seinen Ruf pflegt. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und eigene Ideen einzubringen.

Portfolio nicht vergessen!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du ein überzeugendes Portfolio zusammenstellen, das deine bisherigen Projekte und Erfolge in der PR zeigt. Zeig, welche Strategien funktioniert haben und welche Tools du genutzt hast, um Kampagnen zu planen und durchzuführen.

Bereite dich auf Szenarien vor

In der PR kann es sein, dass dir während des Interviews bestimmte Szenarien vorgelegt werden, um deine Reaktionen zu testen. Überlege dir, wie du auf Krisen kommunizieren würdest oder wie du eine erfolgreiche Kampagne aufbauen kannst. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Flexibilität!

Sei kreativ mit deinen Ideen

Während des Interviews mit GCS Recruitment ist die Möglichkeit, kreative Ansätze und Ideen einzubringen, entscheidend. Überlege dir im Voraus ein paar innovative Vorschläge, die du für ihre kommenden Projekte nutzen könntest. Kreativität wird in der Öffentlichkeitsarbeit hoch geschätzt!