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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and create contracts for Sales Partners while ensuring compliance.
- Arbeitgeber: Join G+D, a leader in secure payment solutions with a commitment to diversity.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, remote options, and a supportive feedback culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, shaping the future of sales partnerships with your legal expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business, Law, or related fields; experience in contract management preferred.
- Andere Informationen: This is a 24-month fixed-term position with a focus on work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Contract Manager (m/w/d) für das Sales Partner Management Team innerhalb unseres Compliance Office. In dieser spannenden Funktion sind Sie Teil der Schnittstelle zwischen dem Sales Partner Management und unserem Vertrieb. Letzteren unterstützen Sie bei der Gestaltung der Sales Partner Verträge und bringen dabei idealerweise Ihr juristisches Fachwissen und die nötigen Compliance Aspekte ein. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung gestalten Sie in einem dynamischen Team nahe am Vertrieb unser Sales Partner Management mit. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine befristete Anstellung für 24 Monate.
Ihre Aufgaben:
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Erstellung, Prüfung und Freigabe von Sales Partner (Agenten und Distributoren) Verträgen der Currency Technology (CT) GmbH und der internationalen Tochtergesellschaften
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Beratung von G+D CT Management, Vertrieb und Tochtergesellschaften zu Sales Partner Themen
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Gestaltung der G+D Prozesse für Sales Partner sowie die Implementierung der definierten Prozesse
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Übernahme der Prüfung der Vertragskonformität hinsichtlich Zahlungen an Sales Partner
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Pflege der Sales Partner Datenbank
Ihr Profil:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder Jura (ohne Syndikus Status / nicht erforderlich)
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Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Abwicklung, bevorzugt in regulatorischen Industrien mit Fokus auf das Eindämmen von Compliance Risiken
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Idealerweise Erfahrung mit provisionsbasierten Sales Partner Verträgen
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Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen
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Hands- On Mentalität und eine proaktive Persönlichkeit, die Ihnen dabei hilft sich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
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Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei wählen, dabei mobil oder vor Ort arbeiten und – nach Wahl – auch mal an einem Samstag statt unter der Woche tätig sein
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Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen
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Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
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Sie profitieren von einer gelebten Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement
$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
$$ Sabrina Edelmann $$ career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=24699&career_ns=job_application
Contract Manager Compliance (m/w/d) befristet auf 24 Monate Arbeitgeber: G+D Currency Technology GmbH
Kontaktperson:
G+D Currency Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager Compliance (m/w/d) befristet auf 24 Monate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein juristisches Fachwissen, um in Gesprächen mit uns zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Abwicklung zu nennen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite dich darauf vor, proaktive Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse im Sales Partner Management zu machen. Das zeigt uns, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch initiativ bist.
✨Tip Nummer 3
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, komplexe juristische Sachverhalte in beiden Sprachen klar und verständlich zu kommunizieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Vertragsrecht, insbesondere in regulatorischen Industrien. Dies zeigt uns, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit deinem Fachgebiet auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager Compliance (m/w/d) befristet auf 24 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Contract Managers Compliance erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und Abwicklung, insbesondere in regulatorischen Industrien. Zeige auf, wie du Compliance-Risiken erfolgreich gemanagt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Sales Partner Management Teams beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und deine besten Qualifikationen präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Currency Technology GmbH vorbereitest
✨Vertrautheit mit Compliance-Themen
Stelle sicher, dass du dich gut mit den relevanten Compliance-Vorgaben und -Prozessen auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Compliance-Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Juristische Kenntnisse hervorheben
Da juristisches Fachwissen für diese Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und Abwicklung betonen. Sei bereit, über komplexe juristische Sachverhalte zu sprechen und wie du diese verständlich darstellst.
✨Hands-On Mentalität demonstrieren
Zeige während des Interviews deine proaktive Persönlichkeit und deine Fähigkeit, dich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Hands-On Mentalität unter Beweis stellen.
✨Fließende Sprachkenntnisse präsentieren
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
