Entwickler hardwarenahe SW/Elektronik
Entwickler hardwarenahe SW/Elektronik

Entwickler hardwarenahe SW/Elektronik

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Software für Elektroniksysteme in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Weltmarktführers im Bereich High Speed Processing Systeme.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an einzigartigen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Erfahrung in hardwarenaher Softwareentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld für alle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Setzen Sie Ihre Leidenschaft für die Elektronik- bzw. hardwarenahe SW-Entwicklung in die Realität um. In einem interdisziplinären Team aus Mechanik-, Messphysik- und Softwareentwickler*innen arbeiten Sie an der Entwicklung innovativer einzigartiger Sensoren und Maschinen für den Weltmarktführer im Bereich der High Speed Processing Systeme, die in fast allen Zentralbanken und Banknotendruckereien dieser Welt zum Einsatz kommen.

Ihre Aufgaben:

  • Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von hardwarenaher SW zum Test unserer komplexen Elektroniksysteme und Flachbaugruppen.
  • Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von Testsoftware für Elektronik Baugruppen von der ersten Inbetriebnahme über die Qualifizierung bis zur Serienfertigung.
  • In enger Abstimmung mit den Elektronik- und FPGA-Entwicklern erarbeiten Sie die Teststrategie für die Baugruppen und Systeme.
  • Die Konzeption und Realisierung von Prüfplätzen für den Funktionstest beim Systemlieferanten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Methoden, Tools und Prozesse im Bereich der Baugruppentests.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in der Elektrotechnik Fachrichtung Technische Informatik oder entsprechende Erfahrung im Bereich hardwarenahen SW-Entwicklung zum Test von Baugruppen.
  • Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++, Python und TestStand von NI.
  • Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen ist von Vorteil.
  • Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits:

  • Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei wählen, dabei mobil oder vor Ort arbeiten und – nach Wahl – auch mal an einem Samstag statt unter der Woche tätig sein.
  • Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen.
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Sie profitieren von einer gelebten Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Entwickler hardwarenahe SW/Elektronik Arbeitgeber: G+D Currency Technology GmbH

G+D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für die hardwarenahe Software- und Elektronikentwicklung in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu verwirklichen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Karriereplanung und einer gelebten Work-Life-Balance schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl lokal als auch international weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

G+D Currency Technology GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwickler hardwarenahe SW/Elektronik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der hardwarenahen Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Programmierung in C/C++, Python und TestStand übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit elektronischen Baugruppen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone, wie wichtig Kommunikation für dich ist und wie du Konflikte gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler hardwarenahe SW/Elektronik

Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++
Kenntnisse in Python
Erfahrung mit TestStand von NI
Entwicklung von hardwarenaher Software
Teststrategie-Entwicklung
Konzeption und Realisierung von Testsoftware
Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit in interdisziplinären Teams
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Methodenentwicklung im Bereich Baugruppentests

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die hardwarenahe Softwareentwicklung und Elektronik betont. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für diese Position qualifizieren, und zeige, wie du zum interdisziplinären Team beitragen kannst.

Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in C/C++, Python und TestStand klar darstellst. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast, um deine Eignung zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Currency Technology GmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf hardwarenahe Softwareentwicklung hat, sollten Sie sich auf technische Fragen zu C/C++, Python und TestStand vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehen Sie die Teamdynamik

Da Sie in einem interdisziplinären Team arbeiten werden, ist es wichtig, dass Sie die Rolle der verschiedenen Teammitglieder verstehen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie effektiv mit Elektronik- und FPGA-Entwicklern zusammenarbeiten können und welche Kommunikationsstrategien Sie nutzen würden.

Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Elektronik

Teilen Sie während des Interviews Ihre Begeisterung für Elektronik und hardwarenahe Softwareentwicklung. Sprechen Sie über Projekte oder Erfahrungen, die Ihre Leidenschaft zeigen und wie Sie diese in die Entwicklung innovativer Produkte einbringen möchten.

Fragen Sie nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews sollten Sie Fragen stellen, um Ihr Interesse an der Position zu zeigen. Fragen Sie nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Dies zeigt, dass Sie proaktiv sind und sich für die Zukunft des Unternehmens interessieren.

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