Head of Portfolio & Product Management (m/w/d)

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.

Das strategische Geschäftsfeld Service bietet erstklassige Lösungen, die die Effizienz und Leistung unserer Kundinnen und Kunden erheblich steigern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft als Head of Portfolio and Product Management. In dieser Rolle leiten Sie ein erfahrenes Team, das das globale Serviceportfolio und Produkte definiert, weiterentwickelt und ausbaut, um nachhaltiges Wachstum zu fördern, sowie den Wert und die Kundenbegeisterung für unsere Currency Management Lösungen zu maximieren. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Head of Strategy and Digital Excellence.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Führung: Sie entwickeln die Vision, Strategie und Roadmap für unser zukünftiges Serviceproduktportfolio und setzen diese erfolgreich um. Als starke Stimme unserer Kundinnen und Kunden stellen Sie sicher, dass unsere Produktangebote deren Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen.
• Portfolio- und Programmmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für das umfassende Management unseres Serviceproduktportfolios – von der ersten Idee über die Markteinführung bis hin zum kontinuierlichen Lifecycle-Management. Sie behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass alles im Einklang mit unseren Unternehmenszielen voranschreitet.
• Produktmanagement für digitale Services: In enger Zusammenarbeit mit unseren funktionsübergreifenden Teams gestalten Sie die Produktentwicklung und das Lifecycle-Management unserer digitalen Services und Serviceprodukte. Dabei legen Sie besonderen Wert auf innovative Lösungen und die Bedürfnisse der Endnutzerinnen und -nutzer.
• Produktmanagement-Service für Product Lifecycle Management (PLM): Sie leiten ein globales Team von Service-Produktmanagern, das dafür sorgt, dass unsere Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg optimal funktionieren und servicierbar sind.
• Service Marketing und Marktforschung: Sie treiben die Entwicklung und Umsetzung von Service-Marketing- und Go-To-Market-Strategien voran. In Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und unseren internationalen Teams führen Sie Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um sicherzustellen, dass unser Portfolio optimal für den Markterfolg positioniert ist.
• Teamführung und -entwicklung: Sie führen und entwickeln ein globales, interkulturelles Team von erfahrenen Service-Produktmanagern, Portfoliomanagern, Product Ownern und Business Developern. Dabei fördern Sie eine Kultur von Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Gemeinsam sorgen Sie für ein Arbeitsumfeld, das von Empowerment und Innovation geprägt ist.

Teamgröße: Unser Team besteht aus 12 engagierten Fachkräften weltweit.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen, idealerweise ergänzt durch einen MBA.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in internationalen, komplexen Portfolio- und Service-Management-Positionen.
• Über 5 Jahre Führungserfahrung und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Umsetzung strategischer Produktpläne und der Erreichung von Geschäftsergebnissen.
• Fundiertes Verständnis für End-to-End Service Business Management zur Erreichung von P&L Zielen.
• Erfahrung im Management eines servicebasierten Produktportfolios und der erfolgreichen Markteinführung von Produkten.
• Kompetenzen im Channel-Management, Bereitstellung von Servicedienstleistungen sowie nachgewiesene Kenntnisse in Service-Design-Prinzipien.
• Erfahrung in einem XaaS-, technologie- oder serviceorientierten Geschäftsmodell.

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.