Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktinnovationen und entwickle neue Geschäftsideen für G+D.
- Unternehmen: G+D, ein führendes Unternehmen im Bereich ePayments mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Anwendungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Produktmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
G+D, ePayments sucht einen Product Manager, um Produktinnovationen in potenzielle Marktanwendungen für G+D's Public, Transit und Enterprise Business zu leiten. Diese Position ist von strategischer Bedeutung für die erfolgreiche Marktentwicklung von G+D, und der ideale Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Innovation und kommerziellem Erfolg spielen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verwalten bestehender Produktentwicklungen und Initiieren der Erstellung neuer Produkte und zugehöriger Geschäftsfälle über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zum Markterfolg.
- Als Vorbild und Ansprechpartner für andere Teammitglieder im Hinblick auf den gesamten Produktentstehungsprozess fungieren.
- Vollständiges Verständnis und Antrieb des Produktentstehungsprozesses demonstrieren, alle Aufgaben innerhalb des gegebenen Budgets und Zeitrahmens verwalten.
- Erfahrung und Wissen nutzen, um Marktentwicklungen vorherzusagen und kommerzielle Pläne, einschließlich P&L und Strategien, zu erstellen, damit G+D von diesen Entwicklungen profitiert – innovativ sein.
- Ein hohes Maß an Produktexpertise bereitstellen, um Produkte und Dienstleistungen zukunftssicher zu halten und neue Anwendungen für marktführende Produkte zu schaffen.
- Eng mit globalen Anforderungen und Trends für sichere Anwendungen auf dem Laufenden bleiben, um bestehendes Kundenbusiness zu erweitern; neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und schaffen, um Innovation und Kommerzialisierung voranzutreiben.
- Ein kompetenter Partner für Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb sein.
- Proaktiv Geschäfte analysieren, Schlussfolgerungen ziehen und entsprechend handeln; Rentabilität und Effizienz vorantreiben.
- Die Werte und technische Expertise von G+D gegenüber Kunden und Geschäftspartnern vertreten.
- Starke Beziehungen zu funktionsübergreifenden Teams und verknüpften Abteilungen aufbauen und pflegen, um einen effizienten Produktentstehungsprozess zu ermöglichen und Produktqualität sicherzustellen.
- Mit Technologie- und Vertriebspartnern initiieren, pflegen und koordinieren.
- Produktmanagementsysteme und verknüpfte Funktionen nutzen, um Klarheit über Zeitpläne und Budgets zu erreichen.
- Produktpaletten und geschäftsbezogene Themen vorbereiten und präsentieren, zugeschnitten auf das jeweilige Publikum, unter Verwendung relevanter Struktur und Inhalte.
- Die Time-to-Market-Leistung optimieren; unabhängig arbeiten und Projekte zum Abschluss bringen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich.
- Querdenken und die Fähigkeit, den Status quo mit einer unternehmerischen Denkweise herauszufordern.
- Effektive Zusammenarbeit zur Aufrechterhaltung und Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich effektiver Verhandlung und klarer Informationsvermittlung.
- Fähigkeit, Konflikte anzusprechen und auf diplomatische Lösungen hinzuarbeiten.
- Offenheit für Veränderungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Management-Initiativen.
- Grundlegende Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Effiziente Planung und Priorisierung der täglichen Arbeit.
- Tiefgehende Kenntnisse der jeweiligen Produktkategorie.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, lösungsorientierter und ergebnisorientierter Ansatz.
- Praktische Erfahrung und kommerzieller Hintergrund in mindestens einem der folgenden Bereiche: Smart Cards, e-Payment, Zugangskontrolle, Authentifizierung und ID-Industrie.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Teamorientierung und Organisationstalent.
- Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement oder Geschäftsentwicklung.
- Vertrautheit mit einer Reihe von Smart Card-Technologien und/oder Sicherheitsanwendungen; Vordenker im Einsatz neuer Technologien.
- Wissen über den globalen Markt und starkes Verständnis für wichtige Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert! Wir setzen uns für Vielfalt in all ihren Formen ein und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung herzlich willkommen.
Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: G+D, ePayments
G+D ePayments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Produktmanager sucht, um die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an spannenden Projekten arbeiten können. Zudem fördert G+D aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, was die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei G+D, ePayments arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D, ePayments vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
