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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: G+D ist ein internationales Familienunternehmen mit starken Werten und einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team voller Chancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und eine relevante Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Projektmanagement-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektmanager, der im Applikations-/SAP Bereich große interne Programme und Projekte erfolgreich umsetzt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Projekten für die G+D internen Kunden vom Shared Service Center mit Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung sowie Fokus auf komplexe IT Projekte wie S/4HANA Einführung
- Detaillierte Planung und erfolgreiches Aufsetzen von Projekten
- Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten Erreichung aller Meilensteine
- Erstellung eines Business Case sowie kontinuierliches Monitoring der Projektkosten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Regelmäßige Berichte und Präsentationen für das Steering Committee
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
- Verantwortung für die Klärung der Anforderungen mit internen Kunden
- Striktes Management des Projekt-Scopes inkl. des notwendigen Change Request Prozesses
- Frühzeitige Identifizierung von Risiken und Einleitung notwendiger Eskalationsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer (IT-)Projekte
- Erfahrung in der Führung internationaler/virtueller Projekt-Teams
- Umfangreiche Praxiserfahrung mit den gängigen Projektmanagementmethoden (Agil/Wasserfall) und –prozesse, Fundiertes Wissen im Bereich Controlling ist von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine Ende-zu-Ende Denkweise
- Fähigkeit, das Team hinter dem Projektziel zu vereinen und zu motivieren
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA) ist vorteilhaft
- Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Benefit:
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
- Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
- Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: G+D Group Services GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
G+D Group Services GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Projektmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit S/4HANA. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über G+D und deren Projekte im Applikations-/SAP-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in S/4HANA und deine Erfahrung mit internationalen Projektteams.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Projektmanagement und deine spezifischen Qualifikationen für die Position als IT Projektmanager darstellt. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine End-to-End Denkweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Group Services GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Projekte hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Projektmanagementmethoden wie Agile und Wasserfall vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit S/4HANA oder ähnlichen Systemen zu erläutern.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Die Fähigkeit, internationale und virtuelle Teams zu führen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da regelmäßige Berichte und Präsentationen für das Steering Committee Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Fragen zu Stakeholder-Management vor
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist wichtig. Überlege dir, wie du Anforderungen geklärt und Konflikte gelöst hast, um die Erwartungen aller Beteiligten zu managen.
