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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage software licenses and ensure compliance while advising on procurement strategies.
- Arbeitgeber: Join a family-owned international company that values diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, 30 vacation days, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture focused on innovative solutions in IT licensing.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or equivalent experience with at least three years in license management.
- Andere Informationen: We welcome applications from all backgrounds and promote an inclusive workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich IT Client Services und Service Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Lizenzmanager (m/w/d) am Standort in München.
Ihre Aufgaben:
Software lizenz management
- Konsolidierung aller für das Lizenz management notwendigen Daten
- Erstellung von Richtlinien, Maßnahmen und Kontroll mechanismen für den gesetzes konformen Umgang mit Software lizenzen (Compliance)
- Überwachung, Anpassung und Fortschreibung des Lizenz managements
Beratung zu Software lizenz und – beschaffung
- Beratung bei Software beschaffung (z. B. Unternehmens lizenzen) sowie Ermittlung des kostengünstigsten Lizenz modells
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der strategischen Software bedarfsplanung
- Prüfung von Lizenzfragen (z. B. beim Einsatz von Open Source, Freeware und SaaS)
Produktverantwortlichkeit
- Selbstständige Pflege der Produkt strategie des eingesetzten Lizenzmanagement werkzeugs
- Erstellung von Auswertungen und Lizenz bilanzen über den Einsatz von Software lizenzen
- Regelung der Vergabe der Nutzer rechte entsprechend den Rollen im Lizenz management prozess
Ihr Profil:
- Einschlägig abgeschlossenes Hochschul studium im IT-Umfeld
oder - vergleichbare Qualifikationen wie eine abgeschlossene Berufs ausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung im Lizenzumfeld
- Erfahrung mit dem ServiceNow SAM Pro Modul oder anderen marktüblichen Tools wünschenswert
- Starke Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld
- Motivation, neue Lösungen in dem Bereich zu erarbeiten (z.B. KI)
- Sichere bis sehr gute Englischkenntnisse
Ihr Benefit:
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
- Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
- Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
$$ Madunja Ganesharajah $$ career@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=25238&career_ns=job_application
(Senior) Lizenzmanager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: G+D Group Services GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
G+D Group Services GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Lizenzmanager/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Lizenzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lizenzmanagement, insbesondere in Bezug auf Softwarelösungen wie ServiceNow SAM Pro. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe Lizenzfragen einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte von Giesecke+Devrient und betone, wie du zur inklusiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmensphilosophie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Lizenzmanager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Lizenzmanagement und deine Kenntnisse in Tools wie ServiceNow SAM Pro.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Group Services GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen des Lizenzmanagements vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Compliance-Maßnahmen vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Richtlinien und Kontrollmechanismen für den gesetzeskonformen Umgang mit Softwarelizenzen erstellt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für Compliance-Themen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld gefordert sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Zeige deine Motivation, neue Lösungen im Bereich Lizenzmanagement zu erarbeiten, insbesondere im Hinblick auf innovative Technologien wie KI. Diskutiere, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Effizienz und Effektivität des Lizenzmanagements zu verbessern.
