Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team zur Optimierung der Firewall- und Netzwerksicherheit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusives Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Chancen für alle bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in IT-Infrastrukturen und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Koordination eines verteilten, internationalen Teams zur Sicherstellung und Optimierung des Betriebes der Firewall- und Netzwerksicherheits-Infrastrukturen
- Gewährleisten des verfügbaren, sicheren und performanten Betriebs des Rechenzentrumnetzwerks, des weltweiten Backbones, des globalen WAN, von LAN und WLAN Netzwerken an internationalen Standorten
- Leitung von IT-Projekten im Umfeld der Kommunikations- und IT Infrastruktur
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für wesentliche Firewall und Netzwerk Security Anbieter (Palo Alto, Zscaler, Fortinet, usw.)
- Design, Implementierung, Betrieb und Optimierung von widerstandsfähigen Netzwerk-Security-Services
- Evaluierung von Technologie und Markttrends im Netzwerk Security Bereich und Entwicklung einer zukunftsweisenden Roadmap von relevanten Prozessen und Technologien
- Verantwortung für das Team Portfolio und Entwicklung von Standards und Best Practices
- Beratung der Geschäftsbereiche des Unternehmens zu Fragen der IT-Infrastruktur und Erarbeiten von innovativen IT-Lösungen
- Planung und Koordination von Provider- bzw. Produktmigrationen
- Sicherstellung der vereinbarten SLA’s und Monitoring der KPIs
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Richtung Informatik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sichere Beherrschung aller relevanten Technologien wie Netzwerkprotokolle, Firewalls, Verschlüsselung, Windows- und Linux-Betriebssysteme
- Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen, IT–Sicherheitssystemen und Erfahrung im Führen von Teams
- Fundierte Kenntnis verschiedener Projektmethoden wie Wasserfall- oder agilen Methoden, Zertifizierung als Projektleiter wünschenswert
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überzeugungsfähigkeit
- Out-of-the-box-thinking, internationaler Mindset, Neugier und Mut zur Veränderung
- Proaktive Arbeitsweise, Lust Dinge anzupacken und umzusetzen, gutes Organisations- und Multitaskingtalent
- Interkulturelle Kompetenz
- Grundsätzliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch setzen wir voraus
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Teamleiter Firewall (m/w/d) Arbeitgeber: G+D Group Services GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
G+D Group Services GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Firewall (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerksicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team bei StudySmarter unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Firewall-Technologien und Netzwerksicherheitsprotokollen übst. Demonstriere deine Fachkenntnisse und zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Firewall (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fachkenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Firewalls und IT-Sicherheitssystemen. Zeige auf, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Teamführung betonen: Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung anführen. Beschreibe, wie du Teams koordiniert und Projekte geleitet hast.
Projekterfahrung darlegen: Erwähne spezifische IT-Projekte, an denen du beteiligt warst, und welche Methoden (z.B. Wasserfall oder agil) du angewendet hast. Zertifikate als Projektleiter sind ein Plus, also füge diese hinzu.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und Netzwerksicherheit zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Group Services GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den relevanten Technologien wie Netzwerkprotokollen, Firewalls und Verschlüsselung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über Anbieter wie Palo Alto oder Fortinet.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Projekterfahrung hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen mit verschiedenen Projektmethoden, sei es Wasserfall oder agil. Zeige, dass du in der Lage bist, IT-Projekte erfolgreich zu leiten und dabei die vereinbarten SLA’s einzuhalten.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Teams gemacht hast, und wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst.
