Kfz-Meister (m/w/d)

Kfz-Meister (m/w/d)

Plauen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und betreue die Serviceannahme in unserer Premio-Filiale.
  • Unternehmen: Premio ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Reifen- und Automobilservice.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister und fundierte technische Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In deiner Werkstatt bist du der Motor. Wer mit seinem Fahrzeug zu Premio kommt, fühlt sich bei dir bestens aufgehoben. Weil du Lösungen findest und die erforderlichen Schritte so erklären kannst, dass sie auch technische Laien verstehen. Mit dieser klaren Art zu kommunizieren führst du auch die Mitarbeiter in deiner Werkstatt und trägst zu unserem perfekten Teamwork bei: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut – hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket.

Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E‑Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen‑ und Automobilservice‑Unternehmen
  • Faire und verlässliche Vergütung
  • Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen
  • Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
  • 31 Urlaubstage
  • Eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter

So wird dein Premio‑Erlebnis:

  • In leitender Funktion betreust du gewissenhaft und zuverlässig die Serviceannahme unserer Premio‑Filiale und stehst Kunden und Dienstleistern gerne als Ansprechpartner zur Verfügung
  • Fahrzeugdiagnose und geschulter Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
  • Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Aufträge der Werkstatt
  • Organisation und Optimierung des Personal‑, Maschinen‑ und Materialeinsatzes
  • Als Teamleader kannst du deine Mitarbeiter begeistern

Darauf freuen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz‑Meister (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen
  • In der Führung deines Premio‑Teams agierst du souverän und vertrauensvoll
  • Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Premio‑Kunden

Die Premio‑Benefits:

  • Ein attraktives Gehalt, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet.
  • Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet.
  • Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen.
  • Unsere Premio‑Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir.
  • Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern.
  • Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse.
  • Perfekte Reifen, Felgen und Kfz‑Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden‑Rabatten.

Nutze deine Chance auf das Premio‑Erlebnis.

Ansprechpartner: Janine Tóth

Telefon: 03741‑

Alter Postweg 105

08529 Plauen

Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: GD Handelssysteme GmbH

Premio ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Kfz-Meister (m/w/d) in einer modernen und zukunftssicheren Werkstatt ein motiviertes Team und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 31 Urlaubstagen, fairer Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Premio deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was das Arbeiten bei Premio besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

GD Handelssysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Meister (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Meister bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Premio in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobiltechnik und über Premio selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Arbeitsatmosphäre schätzt und aktiv mitgestalten möchte.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Kfz-Meister ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Lösungen klar und einfach darstellst. Das wird dir helfen, sowohl Kunden als auch dein zukünftiges Team zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Autos und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugdiagnose
Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
Organisation von Arbeitsabläufen
Koordination von Aufträgen
Personalmanagement
Technisches Verständnis
Mechanikkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Kfz-Meister für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Autos und Kundenservice durchscheinen!

Sei klar und strukturiert:Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Betone deine Teamfähigkeit:Teamwork ist uns wichtig! Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein toller Kfz-Meister bist, sondern auch ein großartiger Teamleader!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GD Handelssysteme GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Werkstatt vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Premio-Standorte und deren Dienstleistungen genau an. Verstehe, was sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Stärken eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Kfz-Meisters verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du auch technische Laien ansprechen musst, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu führen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!