Nachfolger / Inhaber (m/w/d)

Nachfolger / Inhaber (m/w/d)

Freiberuflich 3000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie einen erfolgreichen Reifen- und Autoservice mit modernen Technologien.
  • Unternehmen: Premio Reifen + Autoservice - bekannt für Qualität und schnellen Service.
  • Vorteile: Sofortige Einnahmen, Stammkunden und komplette Ausstattung inklusive Hebebühnen.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und digitale Optimierungsmöglichkeiten warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Starten Sie Ihre Selbstständigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumspotenzial.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Reifenbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.

Faire Preise. Qualität und schneller Service machen den Betrieb Premio Reifen + Autoservice erfolgreich und sorgen für zufriedene Kunden. Perfekt für den Start in die Selbstständigkeit: mit Stammkunden und kompletter Ausstattung - inklusive Hebebühnen, Wucht- und Montagemaschinen sowie Achsvermessung. Sie möchten ab dem ersten Tag Geld verdienen? Dann werden Sie Nachfolger / Inhaber (m/w/d) in Striegistal!

WAS WIR BIETEN

  • Festangestellte Mitarbeiter (m/w/d): 3
  • Standort: 09661 Striegistal
  • Übernahmezeitpunkt: Eine Übernahme ist bei Einigung sofort möglich
  • Hoher Kundenstamm
  • Hebebühnen, Wucht- und Montagemaschinen sowie einer Achsvermessungsbühne inkl. Computer
  • Sonstige Ladenausstattung inkl. PC-Anlage
  • Ein motiviertes, starkes und gut ausgebildetes Team
  • Immobilie inklusive PV-Anlage sollte mit erworben werden

PROFIL

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung in der Reifenbranche
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Idealerweise sind Sie KFZ Meister oder haben in leitender Funktion im Bereich Reifen- & Autoservice gearbeitet
  • Keine negativen Schufa Einträge

AUFGABEN

  • Erweitern Sie im Betrieb den KFZ Service und heben damit neue Ertragsmöglichkeiten
  • Führen Sie den Betrieb mit einer Vielzahl moderner und leistungsstarker Bausteine in das digitale Zeitalter und profitieren von vielen Optimierungsmöglichkeiten
  • Nutzen Sie den Leistungsbaustein "E-Commerce" und erschließen neue Kundengruppen
  • Verwenden Sie den Online Terminplaner um das Telefonaufkommen zu reduzieren
  • Heben Sie die Potenziale der Bestandskunden mit dem integrierten CRM Tool

KONTAKT

Fragen? Jederzeit gerne an: Carsten Scholz
Mail: carsten.scholz@g-rs.com
Tel.: 0160/90612985

Nachfolger / Inhaber (m/w/d) Arbeitgeber: GD Handelssysteme GmbH

Premio Reifen + Autoservice in Striegistal bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, in die Selbstständigkeit zu starten. Mit einem hohen Kundenstamm, einer kompletten Ausstattung und einem motivierten Team profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Qualität und schnellen Service setzt. Hier haben Sie nicht nur die Chance, sofort Geld zu verdienen, sondern auch Ihre unternehmerischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und den Betrieb in das digitale Zeitalter zu führen.

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Kontaktdaten:

GD Handelssysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachfolger / Inhaber (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Nachfolger oder Inhaber zu werden. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Reifen- und Automobilbranche. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich bei einem potenziellen Arbeitgeber vorstellst, sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Reifenbranche begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachfolger / Inhaber (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Erfahrung in der Reifenbranche
Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Kenntnisse im KFZ-Service
E-Commerce Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Nachfolger für Premio Reifen + Autoservice bist.

Betone deine Erfahrung:Hebe deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Reifenbranche hervor. Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Denken – zeig uns, dass du das drauf hast!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GD Handelssysteme GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Premio Reifen + Autoservice verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Erfahrungen vor

Da eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Reifenbranche gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du deine unternehmerischen Fähigkeiten und dein Wissen im KFZ-Service am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Vision für den Betrieb

Überlege dir, wie du den Betrieb in das digitale Zeitalter führen würdest. Welche Ideen hast du für E-Commerce oder die Nutzung von CRM-Tools? Wenn du deine Vision klar und überzeugend darlegst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die der Betrieb aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Position. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.