Senior Consultant (m/w/d) – Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice

Senior Consultant (m/w/d) – Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice

Sachsen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Mobilitätszukunft und unterstütze Partner bei unternehmerischen Entscheidungen.
  • Unternehmen: Premio Reifen + Autoservice, führende Reifenmarke in Deutschland.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder Büro und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und internationaler Perspektive.
  • Qualifikationen: BWL-Studium oder Erfahrung im Einzelhandel, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mit dir starten Erfolgsgeschichten! Bei Premio Reifen + Autoservice, Deutschlands führender Reifenfachhandels-Marke, gestaltest du die Mobilitätszukunft aktiv mit: Du kannst Menschen gewinnen, Vertrauen aufbauen und andere für gemeinsame Ziele begeistern. Als empathischer Beziehungsmanager gelingt es dir, Partner für gemeinsame Erfolge zu finden und sie bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen zu begleiten. Es erfreut dich, sie wachsen zu sehen, und dein Antrieb ist es, dass wir als Team wirtschaftlich stark und zukunftssicher aufgestellt sind.

Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 250 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Autoservicepaket. Als Teil der internationalen Goodyear-Familie bieten wir dir die perfekte Bühne für deine Talente – mit der Agilität eines Mittelständlers und der Stärke eines Weltkonzerns.

Das wird dein Tag bei Premio:

  • Netzwerk erweitern: Du identifizierst vielversprechende neue Franchise-Partner und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration – mit Herzblut und strategischem Weitblick.
  • Erfolge ermöglichen: Du stärkst die Wettbewerbsfähigkeit unserer Partner durch individuelle Lösungen und maßgeschneiderte Konzepte.
  • Zukunft planen: Du begleitest Nachfolgen, planst mit und hilfst unseren Partnern bei unternehmerischen Entscheidungen.
  • Potenziale erkennen: Du analysierst Kennzahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus Maßnahmen ab, die genau zur Strategie von Premio passen.
  • Vernetzung leben: Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Zentrale und Partnerbetrieben und bringst unsere Leistungen auf die Straße.
  • Impulse geben: Der lokalen Umsetzung unserer Premio-Leistungsbausteine verleihst du einen Schub und findest zielsicher den idealen nächsten Schritt für die Entwicklung unserer Partner – unter anderem auch durch innovative Marketingaktivitäten.

Darauf freuen wir uns:

  • Vom Fach: Idealerweise hast du ein BWL-Studium oder bringst fundierte Erfahrung aus dem Einzelhandel oder Franchise-Geschäft mit.
  • Must-Have: Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten sind deine Markenzeichen.
  • Gut geordnet: Du kannst komplexe Aufgaben priorisieren und arbeitest strukturiert sowie zielgerichtet.
  • Aus Überzeugung: Deine Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung treiben dich an.
  • Zahlen im Blick: Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen souverän und ziehst daraus klare Handlungsempfehlungen.
  • Digital first: Du beherrschst MS Office 365 und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Top Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt inklusive erfolgsbasierter Bonusregelung.
  • Mobil unterwegs: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Raum für dich: Vielfältige Gestaltungsspielräume und spannende Projekte, die deine Handschrift tragen.
  • Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub plus Zeitausgleich als extra Urlaubstage.
  • Zukunft gesichert: Überdurchschnittlich bezuschusste Altersvorsorge.
  • Gemeinsam wachsen: Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und regelmäßige Weiterbildung.
  • Vielfalt gestalten: Große Gestaltungsspielräume in einem innovativen Umfeld.
  • Starker Background: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in der internationalen Goodyear-Familie.
  • Flexible Tage: Homeoffice, Büro oder Dienstreisen – deine Tage können viele Gesichter haben.

Senior Consultant (m/w/d) – Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice Arbeitgeber: GD Handelssysteme GmbH

Premio Reifen + Autoservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Mobilitätszukunft mitzugestalten. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, wirst du Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Erfolge feiert. Die Zugehörigkeit zur internationalen Goodyear-Familie sichert dir nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Gestaltungsspielräume und spannende Projekte.

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Kontaktdaten:

GD Handelssysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) – Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Online-Webinare, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, die richtigen Partner für deine Karriere zu finden.

Verhandlungsgeschick zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und andere für deine Visionen zu begeistern.

Zahlen im Blick behalten

Analysiere relevante Kennzahlen und bereite dich darauf vor, diese in Gesprächen zu diskutieren. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Aspekte verstehst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an Premio Reifen + Autoservice und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess hervorzustechen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) – Geschäftsentwicklung im Reifen- und Autoservice mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
soziale Kompetenz
sicheres Auftreten
BWL-Studium
Erfahrung im Einzelhandel
Erfahrung im Franchise-Geschäft
komplexe Aufgaben priorisieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und unsere Werte teilen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese in die Zukunft bei Premio einbringen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GD Handelssysteme GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Premio Reifen + Autoservice und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Partnerschaft verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich neue Partner gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

Analysiere Kennzahlen

Da die Position stark auf betriebswirtschaftlichen Kennzahlen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest. Zeige, dass du strategisch denken kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du motiviert bist und an der Position interessiert bist.