Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Reifen und Felgen, gewinne neue Kunden und beobachte Markttrends.
- Unternehmen: Premio, ein führendes Unternehmen im Reifen- und Automobilservice mit über 260 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Premio bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Reifen- und Kfz-Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Begeisterung ist ansteckend. Auf dein Team können Kunden zählen und du bist wichtig für deine Mannschaft: Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit prägen die Marke Premio, schließlich ist unser Kerngeschäft die sichere Mobilität. Zupackend und in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens gelingt es dir, nach innen und außen für unsere Leistungen zu begeistern.
Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.
Darauf kannst du dich freuen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen
- Faire und verlässliche Vergütung
- Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen
- Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern
- 30 Urlaubstage
- Eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter
So wird dein Premio-Erlebnis:
- Deine Hauptaufgabe ist der erfolgreiche Verkauf von Reifen, Felgen und weiteren Produkten mit dem Ziel, größere Marktanteile für Premio zu gewinnen
- Du führst professionelle Verkaufsgespräche
- Du magst zufriedene Kunden – das spürt jeder, der mit dir zu tun hat
- Durch aktive Akquise gelingt es dir, neue Interessenten und Kunden zu gewinnen
- Aufmerksam beobachtest du aktuelle Markttendenzen und die Aktivitäten unserer Mitbewerber
- Bei Abwesenheit des Filialleiters übernimmst du seine Aufgaben vertretungsweise
Darauf freuen wir uns:
- Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im Reifen- und Kfz-Handel durch mehrjährige Tätigkeit
- Branchenrelevante Verkaufserfahrungen
- Kreativität beim Verhandeln und Freude am Gespräch mit unseren Premio-Kunden
- Verantwortungsbewusstsein, Spontanität und Flexibilität, Zuverlässigkeit
- Routinierter Umgang mit Computern und technischen Hilfsmitteln im Büroalltag
Die Premio-Benefits:
- Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet
- Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen
- Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir
- Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern
- Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten
- Urlaubsgeld
Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:
Ansprechpartner: Uwe Blank
Telefon: +4968873636
Außener Str. 47, 66839 Schmelz
(Stellvertretender) Filialleiter (m/w/d) in Schmelz Arbeitgeber: GD Handelssysteme GmbH
Premio ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen bietet. Mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten in Deutschland und einem motivierten Team schätzen wir eine Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Zudem unterstützen wir aktiv deine berufliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Stellvertretender) Filialleiter (m/w/d) in Schmelz erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von GD Handelssysteme GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von GD Handelssysteme GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie GD Handelssysteme GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Stellvertretender) Filialleiter (m/w/d) in Schmelz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit GD Handelssysteme GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von GD Handelssysteme GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei GD Handelssysteme GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GD Handelssysteme GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die GD Handelssysteme GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
